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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題（2019/3/29）在線測(cè)試：www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?day=2019/3/29

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2019/3/29）

信管網(wǎng)weiyun_pang：
問題1： ＜br＞存在問題如下：1）沒有明確制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，2）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成不完整，存在離職、生病等風(fēng)險(xiǎn)，3）沒有制定行之有效的維護(hù)制度，4）對(duì)項(xiàng)目成員缺少激勵(lì)機(jī)制，5）缺少考核機(jī)制 ＜br＞ ＜br＞問題2： ＜br＞對(duì)、對(duì)、錯(cuò)、錯(cuò)、對(duì)、對(duì)、錯(cuò)

信管網(wǎng)廣東省廣州市電信考友：
問題1： ＜br＞綜合上述，存在以下問題： ＜br＞1.沒有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行論證和做出可行性研究； ＜br＞2.沒有做好人力咨詢管理計(jì)劃和人員配置，安排集成工作的人員負(fù)責(zé)運(yùn)維工作，造成人員超負(fù)荷工作。 ＜br＞3.沒有進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在害戶遇到報(bào)修問題，人員無法解決。 ＜br＞4.沒有做好溝通管理計(jì)劃和績(jī)效報(bào)告，遇到報(bào)修問題，超過規(guī)定時(shí)間未能恢復(fù)。 ＜br＞問題2：對(duì)對(duì)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)錯(cuò)

信管網(wǎng)lider31：
1、項(xiàng)目經(jīng)理缺乏整體的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)運(yùn)維人員沒有分析設(shè)定合適的崗位所需要的知識(shí)和技能和經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，也沒有按照標(biāo)準(zhǔn)去選擇合適的人員， 3、在資源安排時(shí)沒有安排冗余人員 4、在團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)中沒有考慮到專業(yè)人員的的設(shè)置，如沒有專業(yè)的二三線人員 5、沒有考慮人員的崗位復(fù)用（一崗多能） 6、沒有建立良好的團(tuán)隊(duì)溝通、和自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)機(jī)制

信管網(wǎng)ykc311706：
項(xiàng)目經(jīng)理：1、應(yīng)該招聘有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的人員。 2、不能推諉責(zé)任，3）沒能滿足運(yùn)維的指標(biāo)。滿意度不達(dá)標(biāo)。