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管理知識
項目管理的毒藥及解藥
我求職時曾經(jīng)碰見一個老總.這個老總給我講了他公司一個項目經(jīng)理的案例.我認(rèn)為這個項目經(jīng)理的故事有一定的代表性. 有一個項目管理經(jīng)理,將一個幾個人的項目組發(fā)展到幾十個人,在項目快要結(jié)束時,公司另有安排,將這個項目經(jīng) [
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2012-07-04
網(wǎng)頁游戲項目成敗關(guān)鍵因素
網(wǎng)頁游戲近08年涌現(xiàn)數(shù)百款網(wǎng)頁游戲作品、其中一些是大型公司產(chǎn)品、一些小型團隊借著行業(yè)大好形勢也研發(fā)出許多網(wǎng)頁游戲產(chǎn)品、并逐步完善。站穩(wěn)腳跟、穩(wěn)步發(fā)展。目前網(wǎng)頁游戲越來越激烈市場競爭狀況、保住現(xiàn)有客戶群體同時維 [
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2012-07-04
小談ISO20000標(biāo)準(zhǔn)下IT項目中的文檔管理
文檔是日常工作內(nèi)容的一種展現(xiàn)形式,完整的文檔管理體系下,囊括了從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù),從策劃到執(zhí)行的各層面,大致可分為管理要求和技術(shù)文檔兩類。在建立以ISO20000為標(biāo)準(zhǔn)的IT服務(wù)管理體系項目中,應(yīng)如何規(guī)劃與建立文檔管理制度以適應(yīng)企業(yè)的特點,滿足企業(yè)的管理要求? [
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2012-07-04
深入淺析如何更好的控制客戶需求的肆意膨脹
凡是做過不止一個國內(nèi)的項目的項目主管人員可能都經(jīng)歷過這種場合:公司的銷售人員興沖沖的拿來一份與客戶簽訂的合同交給你,聲稱這項目又搞定了,但是當(dāng)你拿過來合同(或者任務(wù)委托書)一看,關(guān)于項目范圍的說明只有寥寥數(shù)行,要么是一些高舉高打的套 [
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2012-07-04
MSF軟件項目管理實施體系中的三項準(zhǔn)則
這個軟件巨人在各個市場上取得的成功也是有目共睹,其軟件項目的開發(fā)、管理過程也一直是大家很感興趣的焦點。課程內(nèi)容是MSF-icrosoftSolutionsFramework,微軟解決方案框架,所謂MSF,就是微軟公司定義的用于軟件項目管理的一套完整的流程、方法。 [
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2012-07-04
淺談CMM中關(guān)鍵過程域(KPA)在人生項目中的運用
CMM-軟件過程能力成熟度模型,對于軟件工程開發(fā)人員來說應(yīng)該是比較熟悉的一個概念。事實上,CMM給了軟件開發(fā)機構(gòu)一把度量軟件過程的尺子,這把尺子從低水平到高水平有5個等級的刻度,用它去度量便是軟件過程評估的工作。另一方面,CMM同時也是一個指南,它在客觀上起到了指導(dǎo)軟件機構(gòu)的作用,它可以告訴軟件機構(gòu),如果要在原有的水平上提高一個等級,應(yīng)該關(guān)注哪 [
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2012-07-04
管理,不要過分細(xì)節(jié)
你是否對你的員工看不順眼?他著裝不合要求?他工作比較隨意?他總喜歡耳朵里塞著耳機?他在工作區(qū)吃東西? 看看你的員工守則,里面規(guī)定了多少條?看看你的員工,他們做到了多少條? 把那些他們做到的條目拿出來,逐條分析,哪些是他們努力后才做到的?哪些根本就是廢話? [
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2012-07-04
淺議SWOT分析在企業(yè)管理中的具體應(yīng)用
SWOT是指“優(yōu)勢”(Strengths)、“弱勢”(Weaknesses)、“機會”(Opportunities)和“威脅”(Threats)的第一個英文字母的縮寫。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,通過SWOT分析,可以結(jié)合企業(yè)所處的環(huán)境對企業(yè)的內(nèi)部能力和綜合素質(zhì)進行較為客觀的評價 [
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2012-07-04
IT企業(yè)研發(fā)管理方法評論
1. IT企業(yè)為什么需要研發(fā)管理方法 IT企業(yè)常見的研發(fā)過程域有:需求開發(fā)、軟硬件設(shè)計、軟硬件實現(xiàn)、軟硬件測試、產(chǎn)品發(fā)布、客戶驗收、維護等。 和研發(fā)緊密相關(guān)的管理過程域有:組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理、立項與結(jié)項、項目規(guī)劃與監(jiān)控、風(fēng)險管理和變更管理、需求管理、質(zhì)量管理、軟件配置管理等。 [
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2012-07-04
達到有效軟件項目管理的六個主要步驟
一個軟件項目的成功很大成分在于合格的人才,有了優(yōu)秀的管理人員和技術(shù)人員,再按照正確的開發(fā)方法,就一定能夠取得項目的成功。而有些軟件公司在面臨項目機會的時候,沒有綜合考慮各項因素,沒有做可行性分析,盲目上馬。即便是能夠做好的項目由于沒有很好的規(guī)劃,最終導(dǎo)致失敗。 [
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2012-07-04
微型項目管理實踐感悟
1、什么是微型項目 微型項目是指絕大部分工作由一個人員負(fù)責(zé)的項目,這個核心成員負(fù)責(zé)項目的系統(tǒng)分析、構(gòu)架、及絕大部分的編碼工作。項目的持續(xù)時間一般不會超過一個月。項目的參與人員除了核心的程序員外還可能一部分輔助人員,包括第二程序員(負(fù)責(zé)一部分編碼工作)、美工(負(fù)責(zé)界面設(shè)計)等。 [
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2012-07-04
如何評價各項目團隊成員
正在啟動一個項目,發(fā)現(xiàn)需要制定一個規(guī)則來規(guī)范和評價項目團隊成員的行為,根據(jù)自己以前的經(jīng)驗,總結(jié)了一些條條框框如下。 1. Everyone(所有人! 包括TL/PM) 如何評價成員在項目中的作用 [
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2012-07-03
打造高質(zhì)量的研發(fā)團隊
一.組織建設(shè) 團隊的組織建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,把握好幾個重點,就能夠建設(shè)好一支高素質(zhì)的研發(fā)隊伍。 [
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2012-07-03
溝通技巧-原則沖突處理法則
作為一個社會人,必然生活在一定的社會準(zhǔn)則環(huán)境下。各種法律規(guī)約、倫理道德就是最起碼的約束。我稱其為原則,我們做人做事的基本原則。 原則無處不在,國家有原則,組織有原則,個體也有 [
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2012-07-03
關(guān)于中小型項目團隊建設(shè)的若干思考
兵書有云:“兵不在多,而在于精;將不再廣,而在于勇”。因此一個軟件項目能否成功其關(guān)鍵并不在于有多少人,而在于如何建設(shè)一個高效、和諧、反應(yīng)快速的團隊。但是說起來簡單,可在實際工作中我們總會遇到許多難以預(yù)料的問 [
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2012-07-03
團隊建設(shè)中的非技術(shù)因素
這次談?wù)劦氖侨绾巫龊脠F隊建設(shè).這其實是個很大范疇的,但這次主要想談下團隊建設(shè)中的非技術(shù)因素,以及分析下 在團隊建設(shè)中,特別重要的成員的心理建設(shè)方面的問題. [
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2012-07-03
用忠誠將企業(yè)與員工聯(lián)接
知識經(jīng)濟的時代,知識已經(jīng)成為資源的核心;而知識存在于人的大腦,無法象純粹的物質(zhì)資源那樣進行簡單的等價交換。作為知識載體的知識員工,也就當(dāng)之無愧成為當(dāng)代企業(yè)最寶貴的資源——人力資源;當(dāng)代企業(yè)管理也就成為以人為中心的管 [
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2012-07-03
企業(yè)CIO該如何激勵自己項目組成員
所有的管理中,人的管理是最難的。想了解每一個人的需求,談何容易!想要激勵他們,就要在了解的基礎(chǔ)上,盡力提供他們想要的??墒?,他們到底想要什么呢?陳新困惑了…… [
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2012-07-03
團隊管理技巧:那些該做和不該做的
項目管理首要任務(wù)是管理項目。項目管理的隱含目標(biāo)是還在于管理一系列特定的資源。這是通過和客戶,項目團隊和外部支持團隊之間的協(xié)作來完成的。在這種情況下,我覺得這么講比較合適,項目管理的首要功能在于管理人。很多經(jīng)理人跟我說,“ [
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2012-07-03
團隊管理:團隊管理101招
不論你是單一團隊的領(lǐng)導(dǎo)者還是多個團隊的管理人,團隊管理工作都是你職權(quán)范圍內(nèi)一個重要的組成部分。在今日,集多重技術(shù)于一身的工作方法已逐漸取代階層式的、缺乏彈性的傳統(tǒng)工作體制,團隊合作因而很快就成為了一種很受歡迎的工作方式 [
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2012-07-03
當(dāng)前第13/100,
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