軟考評職稱還要滿足什么條件？各地規(guī)定都是一樣的嗎？
軟考系規(guī)知識點：SOP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范
你還在等軟考證書嗎？來看證書進(jìn)度查詢吧
系統(tǒng)集成項目管理工程師下半年考試重要時間節(jié)點
系統(tǒng)集成管理工程師第三版思維導(dǎo)圖來了！
一年半拿下三個證，軟考證書還有什么難的！
陜西發(fā)公告取消省線？多地發(fā)布軟考紙質(zhì)證書領(lǐng)取通知！
軟考系規(guī)知識點：IT服務(wù)部署實施的過程要素
2411軟考系規(guī)每日一練：交付物的驗收標(biāo)準(zhǔn)
復(fù)習(xí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師越早開始越好
為什么很多人為了孩子上學(xué)去考集成
備考集成沒有決心，看看通關(guān)考友的經(jīng)驗！
2411軟考系規(guī)每日一練：常見的計劃條理性問題
2411軟考系規(guī)每日一練：計劃本身的可用性
軟考通過率其實挺高的！你認(rèn)為呢？
2411軟考系規(guī)每日一練：人員績效管理活動
在it服務(wù)運(yùn)營中，人員績效管理活動包括基于績效考核分析的改進(jìn)，那以下哪一項是合適的呢?
A、如果人員能力出現(xiàn)問題,可以引入更好的知識管理
B、如果績效考核存在普遍性,可能要引入升級機(jī)制與溝通機(jī)制
C、如果人員積極性出現(xiàn)問題,就要針對人員能力進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)
D、如果人員能力出現(xiàn)問題，可以采用懲罰機(jī)制起到激勵作用
信管網(wǎng)參考答案：B
信管網(wǎng)解析：如果績效考核存在普遍性，就要考慮從管理入手，解決過程體系的問題，或者引入更好的知識管理，還可能要引入升級機(jī)制與溝通機(jī)制。
信管網(wǎng)訂閱號
信管網(wǎng)視頻號
信管網(wǎng)抖音號
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù)，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識與高頻考點，為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學(xué)習(xí)，滿足不同學(xué)員考證需求，降低課程學(xué)習(xí)難度，使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
| 發(fā)表評論 查看完整評論 | |
信管網(wǎng)公眾號
分享給好友
分享到微信
考試新手指南
學(xué)習(xí)計劃攻略
精華備考資料
案例論文干貨
章節(jié)模擬試題
免費(fèi)試聽課程
考試信息推送