中文字幕综合一区,伊人av网,欧美中日韩在线,亚洲国产香蕉视频,黄视频在线免费,天天操天天爱天天爽,狠狠躁天天躁

軟題庫 培訓(xùn)課程
當(dāng)前位置:信管網(wǎng) >> 其它資料 >> 文章內(nèi)容
全面解析IT應(yīng)用中如何進(jìn)行風(fēng)險管理
來源:信管網(wǎng) 2012年03月09日 【所有評論 分享到微信

  充滿了風(fēng)險的IT應(yīng)用

  從宏觀層面上看,各行各業(yè)在IT方面都進(jìn)行了大量的投資,尤其是一些高技術(shù)和競爭比較激烈的行業(yè),例如計(jì)算機(jī)、通訊等行業(yè),但對于投資效果并不是特別樂觀。根據(jù)美國的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),在80年代,美國企業(yè)在IT應(yīng)用上投資了10,000億美元,而與同期實(shí)際產(chǎn)出增長15%相比,生產(chǎn)率下降了6%。而據(jù)麥肯錫公司最近公布的一項(xiàng)研究報(bào)告稱,在1995年到2000年期間,美國經(jīng)濟(jì)確實(shí)得到了提高,但促成這一轉(zhuǎn)變的能量主要來自少數(shù)幾個商業(yè)領(lǐng)域,與人們普遍預(yù)料的相反,對IT行業(yè)的高額投資并不是創(chuàng)造美國生產(chǎn)力增長“神話”的主要力量。更具有諷刺意味的是,在絕大部分經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,對IT方面的大幅投資沒有起到任何幫助生產(chǎn)力增長的作用。

  在我國似乎也面臨著這樣的困境:根據(jù)有關(guān)方面調(diào)查,在經(jīng)歷了MIS和MRPII兩次管理信息化熱潮之后,我國企業(yè)在應(yīng)用MRP II系統(tǒng)方面已投資過80億元人民幣,但是應(yīng)用成功率不到10%,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的更是寥寥無幾。

  企業(yè)IT投資遭遇“黑洞”

  企業(yè)應(yīng)用IT的效果也是眾說紛紜。計(jì)算機(jī)是在20世紀(jì)60年代初開始應(yīng)用于企業(yè)管理,它在信息處理方面的先進(jìn)性可以促進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化與管理效率。人們預(yù)期,計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)將會極大地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。然而事與愿違,在90年代以前,計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用并沒有給企業(yè)帶來預(yù)期可見的經(jīng)濟(jì)效益。

  有調(diào)查顯示:

  1、80~90% 的信息技術(shù)投資并未達(dá)到預(yù)定目標(biāo);

  2、80%到位遲或超過預(yù)算;

  3、40% 以部分失敗告終或最終放棄;

  4、不足25% 完全符合了企業(yè)和技術(shù)的目標(biāo);

  5、只有10-20% 滿足所有既定工作標(biāo)準(zhǔn)。

  甚至連諸如戴爾這樣的國際一流的公司在花費(fèi)了2億美元巨資和經(jīng)過兩年的疲憊不堪的努力后,也宣布取消它的ERP系統(tǒng)。這表明,眾多的企業(yè)在IT應(yīng)用方面的投資似乎遇到了一個巨大的“黑洞”,使得企業(yè)的大量投入見不到回報(bào)。

  IT應(yīng)用項(xiàng)目陷入“泥潭”

  與此同時,目前在世界范圍內(nèi),企業(yè)對于類似ERP的IT應(yīng)用系統(tǒng)也是“愛恨交加”:一方面,不上ERP是萬萬不行的,早上比晚上要好;另一方面, ERP等IT應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施非常復(fù)雜與困難,耗費(fèi)的時間長,而且投入巨大,很多企業(yè)擔(dān)心能否得到滿意的回報(bào)。

  還有一大批企業(yè)組織開發(fā)適用于自己的管理信息系統(tǒng)(MIS)或ERP等IT應(yīng)用系統(tǒng),幾乎無一成功,開發(fā)者稱之為MIS“泥潭”。時至今時,我國仍有一大批繼續(xù)在“泥潭”中掙扎的企業(yè)還不明白其中的緣由,一大批尚未嘗試“泥潭”滋味的企業(yè)還執(zhí)迷不悟地準(zhǔn)備踏上通往“泥潭”的道路。

  “IT應(yīng)用漩渦”

  “IT泥潭”的成因是多方面的,主要包括業(yè)務(wù)與管理流程、產(chǎn)品與方案以及項(xiàng)目管理等三個方面的問題。這三個方面形成一?quot;漩渦“ 。

  IT項(xiàng)目本身的復(fù)雜性構(gòu)成了”IT泥潭“的第一個原因。IT應(yīng)用確實(shí)是一個非常復(fù)雜的項(xiàng)目,它涉及企業(yè)的業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理等方方面面,具有很多專業(yè)性的知識,不僅要求項(xiàng)目參與人員具備全面的知識,例如對于項(xiàng)目經(jīng)理要求同時具備技術(shù)、業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的基本技能,對于某個具體企業(yè)也要有深入了解,并在企業(yè)中有一定勢能和推動力,而且需要不斷學(xué)習(xí)新的技能與方法。

  同時,IT作為一種先進(jìn)的技術(shù)手段,其真正目的還是幫助企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理。如果業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,再先進(jìn)的IT系統(tǒng)也只能是建立在沙灘上的宮殿。

  “IT黑箱”效應(yīng)

  今天很多企業(yè)的管理者仍然將IT視為一個”黑箱子“:他們不了解IT到底是什么;在IT內(nèi)部發(fā)生了什么;他們不知道該問什么問題,也不知道想聽到哪些回答;他們聽不懂IT部門人員滿口的術(shù)語……他們也沒有特別迫切的意愿去了解,他們認(rèn)為IT只是技術(shù)部門或信息中心的事,離自己很遠(yuǎn)??傊痪湓挘芾碚邔T缺乏深刻的了解,因此也就不會深入追究。

  IT與企業(yè)內(nèi)部其他職能,例如戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營、客戶服務(wù)等等一樣,也是企業(yè)一項(xiàng)重要的職能,如果得不到很好的管理,結(jié)果可想而知。經(jīng)理確實(shí)不可能成為各個方面的通才,但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要對哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)有良好的感覺,需要知道哪些指標(biāo)要進(jìn)行監(jiān)控、如何監(jiān)控,以確保IT和其他職能一樣符合公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)。但不幸的是,許多高層管理人員看到IT應(yīng)用項(xiàng)目的復(fù)雜,他們最普遍的做法是將更多的責(zé)任交給技術(shù)人員,從而放棄了自己的努力。隨著管理人員放松了對IT的控制,技術(shù)部門就被迫在管理人員缺席的情況下作出重要的決策。

  在這種情況下,IT應(yīng)用項(xiàng)目很快就會脫離管理人員的控制。由于缺乏來自業(yè)務(wù)和管理層強(qiáng)有力的推動,項(xiàng)目范圍和目標(biāo)很快會失去控制。不可避免地,僅系統(tǒng)的安裝就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)定時間,而丟失的數(shù)據(jù)、緩慢地反應(yīng)時間和沒有經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)的員工會使這種局面雪上加霜。據(jù)專家統(tǒng)計(jì),至少90%的ERP系統(tǒng)的實(shí)施要么超過預(yù)定時間,要么超過預(yù)算。在對ERP系統(tǒng)的投資超過1千萬美元的公司中,能夠在預(yù)定的時間和預(yù)算內(nèi)開通的機(jī)率等于零。

  IT應(yīng)用項(xiàng)目脫離企業(yè)控制的主要原因在于高層管理人員對他們在安裝使用這套系統(tǒng)的過程中應(yīng)扮演的角色沒有把握。管理人員關(guān)注的焦點(diǎn)是企業(yè)的目標(biāo)和日常事物,而系統(tǒng)技術(shù)人員關(guān)注的是程序,雙方都對各自領(lǐng)域里的知識不熟悉,無法溝通。比如高層管理人員會問:ERP系統(tǒng)已經(jīng)耗費(fèi)了公司數(shù)億美元,請給我一些解釋,并告訴我最終結(jié)果。而沒有按時或超出預(yù)算完成系統(tǒng)安裝任務(wù)的專家們則用令管理人員頭暈?zāi)X漲的專業(yè)問題來搪塞。管理人員意識到不能處理他們不懂也不擅長的專業(yè)問題,于是就給系統(tǒng)專家下達(dá)最后通牒,要專家們必須在限定的時間和資金預(yù)算內(nèi)完成系統(tǒng)安裝工作。最后的結(jié)果可想而知。

  IT應(yīng)用項(xiàng)目與業(yè)務(wù)脫節(jié)

  IT應(yīng)用沒有釋放其潛能的原因之一就是企業(yè)在應(yīng)用信息技術(shù)時,總是沿用舊的或業(yè)已存在的方式做事,而不是注重工作應(yīng)該怎樣做,然后考慮應(yīng)用IT手段來輔助實(shí)現(xiàn)它。舊有的流程和方式?jīng)]有改變,即使引進(jìn)了先進(jìn)的信息技術(shù)直接模擬手工業(yè)務(wù)處理方式和處理流程,也只是固化了落后的操作,將會對很多不合理或無效的工作(也許手工業(yè)務(wù)處理方式下必須存在)進(jìn)行計(jì)算機(jī)自動處理,只能使得問題更為明顯和嚴(yán)重,甚至有可能導(dǎo)致工作效率不如手工方式。IT應(yīng)用根本達(dá)不到預(yù)期想象的效果。即使人們在應(yīng)用IT技術(shù)之后認(rèn)識到需要對原有流程進(jìn)行一些改變,但為時已晚,通常都是因改變計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的成本太高和太費(fèi)時間而被擱置。

  在應(yīng)用IT實(shí)現(xiàn)管理信息化方面更是傷痕累累。改變各部門原有工作流程、協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)同工作方式阻力重重;雖然應(yīng)用了管理軟件系統(tǒng),但原有的手工業(yè)務(wù)處理模式難以更新;信息一致性與共享機(jī)制難以形成;原有業(yè)務(wù)處理流程與計(jì)算機(jī)信息處理流程間的矛盾難以解決;員工素質(zhì)難以大幅度提高,團(tuán)隊(duì)精神難以形成。種種原因最后導(dǎo)致管理軟件系統(tǒng)難以正常運(yùn)行,眾多企業(yè)最后不得不丟棄計(jì)算機(jī)而恢復(fù)手工作業(yè),有些企業(yè)即使勉強(qiáng)保持系統(tǒng)運(yùn)行,但只能忘記本來的預(yù)期目標(biāo)。

  不當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品與方案

  雖然目前IT應(yīng)用市場一派繁榮景象,各種產(chǎn)品層出不窮,但很多企業(yè)根本無從選擇,他們既缺乏選擇和評價的標(biāo)準(zhǔn)與方法,甚至缺乏明確的目標(biāo)、需求與戰(zhàn)略,導(dǎo)致產(chǎn)品的選擇缺乏針對性。據(jù)CCID一次調(diào)查顯示,在IT應(yīng)用不成功的案例中,因軟件選擇失敗的比例高達(dá)67%。因此,如何從琳瑯滿目的產(chǎn)品中選擇最適合自己的產(chǎn)品(包括供應(yīng)商和IT服務(wù)供應(yīng)商)是關(guān)系IT應(yīng)用項(xiàng)目成敗的重要條件。

  項(xiàng)目管理混亂

  缺乏有效的管理是導(dǎo)致IT應(yīng)用項(xiàng)目失控的直接原因。項(xiàng)目管理是一項(xiàng)需要很高技巧的復(fù)雜工作,需要制定合理的實(shí)施計(jì)劃、良好的組織管理、溝通、整合、強(qiáng)有力的成本、時間、質(zhì)量、風(fēng)險控制。尤其是大型IT應(yīng)用項(xiàng)目,項(xiàng)目管理更是一門高深的學(xué)問和高超的藝術(shù)。如果沒有良好的項(xiàng)目管理,IT應(yīng)用”泥潭“就不可避免。

[1]   [2]   
掃碼關(guān)注公眾號

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。

信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。

相關(guān)內(nèi)容

發(fā)表評論  查看完整評論  

推薦文章