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信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題內(nèi)容(2018/9/30)
試題1: 項目甲、乙、丙、丁的工期都是三年,在第二年末其掙值分析數(shù)據(jù)如下表所示,按照趨勢最早完工的應(yīng)是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
某公司正在啟動一個新的系統(tǒng)集成項目,任命張某為項目負責人,并從多個職能部門抽調(diào)人員組成項目團隊,采用矩陣式管理模式。張某認識到在這種情況下團隊成員對職能經(jīng)理的配合往往要超過對自己配合,因此決定請公司發(fā)布一份( )。
A.人力資源管理計劃
B.項目管理計劃
C.項目章程
D.溝通管理計劃
根據(jù)《軟件文檔管理指南GB/T 16680-1996》,關(guān)于軟件文檔的歸檔工作,下列說法中( )是不正確的。
A. 軟件文檔必須在項目開發(fā)過程結(jié)束之后統(tǒng)一歸檔
B. 歸檔的文檔應(yīng)是經(jīng)過鑒定或評審的
C. 文檔應(yīng)簽署完整、成套、格式統(tǒng)一、字跡工整
D. 印制本、打印本以及各種報告應(yīng)裝訂成冊并按規(guī)定進行編號簽署
召開會議就某一事項進行討論是有效的項目溝通方法之一,確保會議成功的措施包括提前確定會議目的、按時開始會議等,( )不是確保會議成功的措施。
A. 項目經(jīng)理在會議召開前一天,將會議議程通過電子郵件發(fā)給參會人員
B. 在技術(shù)方案的評審會議中,某專家發(fā)言時間超時嚴重,會議主持人對會議進程進行控制
C. 某系統(tǒng)驗收會上,為了避免專家組意見太發(fā)散,項目經(jīng)理要求會議主持人給出結(jié)論性意見
D. 項目經(jīng)理指定文檔管理員負責會議記錄
質(zhì)量管理體系文件包括質(zhì)量手冊、程序文件和( )
A、質(zhì)量計劃
B、質(zhì)量目標
C、質(zhì)量方針
D、質(zhì)量記錄
進行團隊建設(shè)時可以采取的方式有()。
A.培訓、拓展訓練,認可和獎勵
B.沖突管理、觀察和對話、績效評估
C.沖突管理、觀察幫對話、認可和獎勵
D.談判、采購、虛擬團隊
雖然項目具有獨特性,但考慮到當前進行的項目和去年已完工的一個項目類似,為了加快人力資源計劃的編制,項目經(jīng)理小王采用了這個類似項目的任務(wù)或職責定義、匯報關(guān)系、組織架構(gòu)圖和職位描述。小王在人力資源計劃的編制過程中采用了()方法。
A.組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述
B.人力資源模板
C.非正式的人際網(wǎng)絡(luò)
D.活動資源估算
配置管理和變更管理是項目管理中非常重要的組成部分,二者相比,配置管理重點關(guān)注()。
A、項目可交付成果及各個過程技術(shù)之間的匹配
B、識別,記錄對項目文件的更改
C、批準或否決對項目文件的改變
D、對項目可交付成果或基準變更的記錄
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