亚洲欧美韩国日本,亚洲iv一区二区三区,亚洲视频91

當前位置：信管網(wǎng) >> 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 >> 每日一練 >> 文章內(nèi)容

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2024/12/5）

來源：信管網(wǎng) 2024年12月06日【所有評論】

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總：www.jazzmuze.com/class/27/e29_1.html

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2024/12/5）在線測試：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5

點擊查看：更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習題與指導

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2024/12/5）

試題1
下列不屬于風險識別內(nèi)容的是（）。
A．識別并確定IT服務的潛在風險
B．識別引起風險的主要因素
C．識別IT服務風險可能引起的后果
D．識別風險種類并進行分組
查看答案
試題參考答案：D
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題2
The lTIL service life cycle consists of five publications. （）Which of the following is not include?
A．Service Strategy
B．Service Design
C．Service Transition
D．Service Deployment.
查看答案
試題參考答案：D
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題3
在開發(fā)一個大型財務系統(tǒng)時，為了確保系統(tǒng)開發(fā)的規(guī)范性和文檔完備性，最適合采用的開發(fā)方法是（）。
A．結(jié)構(gòu)化法
B．原型法
C．面向?qū)ο蠓?br>D．敏捷開發(fā)法
查看答案
試題參考答案：A
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題4
（）由社會安全技術(shù)委員會制定，規(guī)定了建立和管理一個有效的業(yè)務連續(xù)性管理體系(BCMS)的要求。
A．ISO/IEC 27000
B．ISO/IEC 38500
C．ISO22301
D．ISO9000
查看答案
試題參考答案：C
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題5
（）通常被比喻為網(wǎng)絡安全的大門。
A．防火墻
B．掃描器
C．防毒軟件
D．安全審計系統(tǒng)
查看答案
試題參考答案：A
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題6
服務回顧機制中，四級回顧的頻率是（）。
A．每月度
B．每季度
C．不定期按需溝通
D．每年度
查看答案
試題參考答案：D
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題7
172. 16. 0. 255屬于（）。
A. A類地址
B. B類地址
C. C類地址
D. D類地址
查看答案
試題參考答案：B
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題8
The maturity model of ITSS operation and maintenance service capabilities,from low to high,includes basic level,expansion level,（）,and upgrade level.
A．improvement
B．quantification
C．stable
D．optimization
查看答案
試題參考答案：A
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題9
以下關(guān)于人員績效管理的說法，錯誤的是（）
A、在IT服務運營中，人員績效管理將對績效考評后的結(jié)果采用評價、獎罰、改進等多種方式進行人員最終的提升。
B、人員績效管理的目的是根據(jù)人員績效評價的結(jié)果建立人員能力提升或工作改進的方法。
C、常見的激勵手段有獎金、升遷、表揚等方式，不能采用懲罰機制進行激勵。
D、績效考核成果分析尤其要對具有共性的問題進行根本分析。
查看答案
試題參考答案：C
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5
試題10
關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)的描述，不正確的是（）。
A．物聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡層負責信息采集和物物之間的信息傳輸
B．物聯(lián)網(wǎng)利用射頻自動識別（RFID）等技術(shù)，進行信息交換與通信
C．物聯(lián)網(wǎng)是架構(gòu)在互聯(lián)網(wǎng)或?qū)＞W(wǎng)基礎(chǔ)上的聯(lián)網(wǎng)應用
D．物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已應用到智慧物流、智能管家、智慧農(nóng)業(yè)、醫(yī)療健康領(lǐng)域
查看答案
試題參考答案：A
試題解析與討論：www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/5

信管網(wǎng)訂閱號

信管網(wǎng)視頻號

信管網(wǎng)抖音號

溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！

信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。

信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識與高頻考點，為學員考試保駕護航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學習，滿足不同學員考證需求，降低課程學習難度，使學習效果事半功倍。