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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2023/10/28)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2023/10/28)

  • 試題1

    人員溝通在“風(fēng)暴期”中顯得尤為重要,經(jīng)常會(huì)面臨“小團(tuán)體”現(xiàn)象。關(guān)于小團(tuán)體的描述,正確的是:()。
    A.只要是“小團(tuán)體",就肯定是不好的
    B.“小團(tuán)體”的凝聚力往往非常強(qiáng),執(zhí)行力較弱
    C.若“小團(tuán)體"的方向與整體團(tuán)隊(duì)不一致,可調(diào)整其工作或崗位分配
    D.即使“小團(tuán)體"的方向與整體團(tuán)隊(duì)一致,也需要打散他們

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5015412228.html

  • 試題2

    參與者在正常融合和不受任何限制的氣氛中會(huì)以會(huì)議進(jìn)行討論,打破常規(guī),積極思考,發(fā)表者的信息收集技術(shù)是()。
    A.德爾菲法
    B.頭腦風(fēng)暴法
    C.訪談法
    D.優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析法

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5215818876.html

  • 試題3

    關(guān)于人員能力評(píng)價(jià)與管理的表述不正確的是()。
    A.對(duì)于同一崗位和職責(zé)或同一工作的不同人員要求相同的能力
    B.人員能力評(píng)估可以采取本人自評(píng)、主管審批的方式
    C.建立人員能力現(xiàn)狀評(píng)估和差異分析表
    D.人員能力評(píng)估的結(jié)構(gòu),可運(yùn)用于人員職級(jí)的評(píng)定、崗位晉升或調(diào)動(dòng)

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5213613027.html

  • 試題4

    自我發(fā)展管理中,個(gè)人規(guī)劃五步法的正確步驟是()
    A.確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一堅(jiān)持不懈走下去
    B.確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一堅(jiān)持不懈走下去
    C.分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一堅(jiān)持不懈走下去
    D.分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一堅(jiān)持不懈走下去

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5403123566.html

  • 試題5

    Change management would typically be composed of the raising and recording of changes, assessing the impact, cost, benefit and risk of proposed changes,developing business justification and obtaining approval, managing and coording change implementation, monitoring and reporting on implementation, reviewing and closing ().
    A、change reason
    B、change model
    C、remediation plan
    D、change requests

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/388365329.html

  • 試題6

    The Service Design stage of the lifecycle, starts with () and ends with the development of a service solution designed to meet the documented needs of the business.
    A. the service activities
    B. the business requirements
    C. the business environment
    D. the improvement activities

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/521674567.html

  • 試題7

    IT服務(wù)目錄的設(shè)計(jì)一般按照“( )”的步驟進(jìn)行。 ①服務(wù)分類與編碼 ②確定小組成員 ③服務(wù)詳細(xì)描述 ④評(píng)審及發(fā)布服務(wù)目錄 ⑤列舉服務(wù)清單 ⑥完善服務(wù)目錄。
    A.①→②→④→⑤→③→⑥
    B.②→⑤→①→③→④→⑥
    C.①→②→⑤→④→③→⑥
    D.②→⑤→④→③→①→⑥

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/3584424278.html

  • 試題8

    與有形產(chǎn)品相比,服務(wù)業(yè)為產(chǎn)品具有獨(dú)有的特性,下列對(duì)于服務(wù)特性描述正確的是()
    A、無(wú)形性,不可分離性,異質(zhì)性,易消失性
    B、無(wú)形性,可分離性,異質(zhì)性,易消失性
    C、有形性,過(guò)程性,異質(zhì)性,易消失性
    D、無(wú)形性,過(guò)程性,異質(zhì)性,易消失性

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/3877823563.html

  • 試題9

    IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程為:識(shí)別改進(jìn)戰(zhàn)略→識(shí)別需要測(cè)量什么→()→實(shí)施改進(jìn)
    ①、分析信息   ②、處理數(shù)據(jù)   ③、收集數(shù)據(jù)   ④、展示和使用信息
    A.①②③④
    B.①③②④
    C.③②①④
    D.③①②④

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5214527032.html

  • 試題10

    ()是變更成功率的計(jì)算公式。
    A.1-(回退變更/變更總數(shù))x100%
    B.1-(成功變更/變更總數(shù))x100%
    C.(成功發(fā)布/變更總數(shù))x100%
    D.(回退發(fā)布/變更總數(shù))x100%

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5401614934.html

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