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《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第二版)》筆記:組織級項(xiàng)目管理與大型項(xiàng)目管理
來源:信管網(wǎng) 2012年08月28日 【所有評論 分享到微信
組織級項(xiàng)目管理的意義
通過組織級項(xiàng)目管理體系的建設(shè)提高組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。
組織級項(xiàng)目管理包括兩個方面:項(xiàng)目組織管理、建立組織級的項(xiàng)目管理能力
 
項(xiàng)目組和管理的一般概念
項(xiàng)目組合管理的兩個要素:① 風(fēng)險(xiǎn)評估;② 提高資源利用率
項(xiàng)目組合管理的主題:① 提高資源利用率、② 降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
戰(zhàn)略方法的不同傾向:
①目標(biāo)導(dǎo)向:關(guān)心外部因素
②資源導(dǎo)向:關(guān)心內(nèi)部因素
項(xiàng)目組合管理的主要依據(jù):
① 平衡風(fēng)險(xiǎn)
② 收益
項(xiàng)目組合管理的四個重要作用:
在組織內(nèi)引進(jìn)統(tǒng)一的項(xiàng)目評估與選擇機(jī)制
實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)收益
對組織內(nèi)所有的項(xiàng)目進(jìn)行平衡
在組織范圍內(nèi)對項(xiàng)目分配資源,保證高優(yōu)先項(xiàng)目的資源分配。
 
項(xiàng)目選擇和優(yōu)先級排列
實(shí)施項(xiàng)目組合管理的重要過程:項(xiàng)目選擇與優(yōu)先級排列
結(jié)構(gòu)化的項(xiàng)目選擇和優(yōu)先級排列的方法:
1)決策表技術(shù)
2)財(cái)務(wù)分析
3)DIPP 分析=EMV/ETC
  
 
項(xiàng)目管理辦公室
項(xiàng)目管理辦公室的職能:日常性職能和戰(zhàn)略性職能
1)日常性職能
①建立組織內(nèi)項(xiàng)目管理的支持環(huán)境
②培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員
③提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢
④組織內(nèi)的多項(xiàng)目的管理和監(jiān)控
2)戰(zhàn)略性職能
①項(xiàng)目組合管理
適配:組合管理第一個主要內(nèi)容
效用:組合管理第二個主要內(nèi)容
平衡:組合管理第三個主要內(nèi)容
②提高組織項(xiàng)目管理能力
 
大型及復(fù)雜項(xiàng)目管理
對于大型及復(fù)雜項(xiàng)目的特征:
項(xiàng)目周期長
項(xiàng)目規(guī)模大
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成復(fù)雜
大型項(xiàng)目經(jīng)理的日常職責(zé)更集中于管理職責(zé)。
1、大型及復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃過程
項(xiàng)目計(jì)劃
工具和方法
復(fù)雜項(xiàng)目特征
范圍
WBS
 
按項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生命周期3 個層次制定分解結(jié)構(gòu)
進(jìn)度
甘特圖
制定進(jìn)度計(jì)劃,對于大型及復(fù)雜項(xiàng)目來說,里程碑設(shè)置至關(guān)重要。
關(guān)鍵路徑
確定最短歷時,有效對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制。
PERT 估計(jì)
評價(jià)項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)
成本
資源計(jì)劃
將項(xiàng)目活動所需要的資源進(jìn)行分配
質(zhì)量
質(zhì)量計(jì)劃
制定項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和過程標(biāo)準(zhǔn)。
2、大型及復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施和控制過程:
1)項(xiàng)目實(shí)施和控制過程最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是獲取項(xiàng)目的實(shí)施績效及其基準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行比較。(從范圍、質(zhì)量、時間和成本4 個方面進(jìn)行)
2)項(xiàng)目的控制過程3 個重要因素:
①項(xiàng)目績效跟蹤
②外部變更請求,變更流程:提出申請、評估變更、實(shí)施變更、驗(yàn)證變更
③變更控制,變更控制委員長(CCB)是項(xiàng)目的變更控制的管理機(jī)構(gòu)。
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