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項(xiàng)目管理溝通三利器:夸獎(jiǎng) 翻譯 沖突管理
來源:信管網(wǎng) 2011年12月07日 【所有評(píng)論 分享到微信

  如果我們想成為優(yōu)秀的PM(項(xiàng)目經(jīng)理),我想第一步應(yīng)該是知道需要學(xué)習(xí)什么吧。這里說的PM,不包括做系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)和編程等等的,而是PM本身的能力。

  這個(gè)話題有點(diǎn)大,我的理解也不過是新手冰山一角的總結(jié),歡迎大家討論。如果我們想成為優(yōu)秀的PM(項(xiàng)目經(jīng)理),我想第一步應(yīng)該是知道需要學(xué)習(xí)什么吧。這里說的PM,不包括做系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)和編程等等的,而是PM本身的能力。

  好像所有的人都會(huì)贊同溝通能力最重要,可是什么是溝通能力的內(nèi)涵呢?我覺得是:清楚地表達(dá)、傳遞,并引導(dǎo)人們的表現(xiàn)朝你的期望發(fā)展。這里的“人們”包括你的領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)、下級(jí),還有供應(yīng)商。

  靈活夸獎(jiǎng)成員 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向前

  同級(jí)、下級(jí)、供應(yīng)商,都是你的團(tuán)隊(duì)成員,不要關(guān)鍵時(shí)候搬出權(quán)力來嚇唬他們,他們需要被夸獎(jiǎng)。如同“好孩子是夸出來”一樣,你的好成員也是被夸出來的,只是你需要?jiǎng)幽X筋想,怎么夸才不會(huì)顯得言不由衷。

 

 ?、诤挠土浚好考觼鲂旭?3.5英里以上(比奔馳多4.5,比寶馬多4.7)

  ③噪音情形:100km/h 時(shí)速為58分貝,200km/h為78分貝(奔馳為 61/76,寶馬為63/78)

 ?、芸諝鈩?dòng)力……

  ⑤汽車重量……

  項(xiàng)目經(jīng)理有必要將交流的內(nèi)容明確化、易于溝通,常用的是量化和名詞解釋,重點(diǎn)說名詞解釋。要進(jìn)入一個(gè)行業(yè)要先了解這個(gè)行業(yè)的術(shù)語,供應(yīng)商、客戶之間說不清楚多半都是名詞不了解,舉個(gè)例子,我們說備份好像很容易,覺得根本沒有可解釋的地方,可是客戶卻根本沒聽過。

  我們首先要察覺困惑的情緒,當(dāng)一個(gè)人臉上呈現(xiàn)出茫然的時(shí)候,我們就可以問了:有什么不明白的么?通常他們會(huì)清楚說出沒聽懂的地方??梢钥纯串?dāng)中有沒有專有名詞,有的話,解釋一下,什么意思,最好打個(gè)比方(尤其是要客戶明白IT名詞的時(shí)候):作用是什么?它的變化帶來的影響是什么?我們現(xiàn)在討論它是為什么?你覺得呢?

  舉個(gè)例子——備份,備份就是把每天的數(shù)據(jù)做一個(gè)拷貝,保存在另外的地方,好比你把重要文件拷貝在U盤上,萬一硬盤壞了,可以從U盤上拷貝回來,文件沒有丟:就是保證萬一服務(wù)器壞了,我們做的歷史記錄都在。

  備份保存的時(shí)間決定你可以恢復(fù)到什么時(shí)候的數(shù)據(jù),比如,我每天備份,備份都保留15天,如果現(xiàn)在是10月16日,我可以恢復(fù)到10月1日、10月2日……10月15日,任何一天的狀態(tài),但是想恢復(fù)到9月30日不行。所以備份保存的時(shí)間就是可以被追溯的時(shí)間。我們現(xiàn)在就是在討論這個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份應(yīng)該保留多長時(shí)間,你覺得你們希望可以被追溯多久以前的數(shù)據(jù)狀態(tài)?

  沖突管理 溝通方式比內(nèi)容重要

  沖突在項(xiàng)目中無處不在。甲方和乙方不是一家人,同一方的業(yè)務(wù)部門和IT部門雖是利益共同體,可老婆向著娘家、老公向著婆家也是不爭的事實(shí),大家總會(huì)為某些利益產(chǎn)生摩擦。以下舉兩種常見的沖突例子,解釋一下如何做好沖突管理。

 ?、倮洗笥^點(diǎn)不同,卻要你傳話。如果你的老大告訴你要這么這么做,然后你發(fā)現(xiàn)乙方的老大或業(yè)務(wù)部門的老大基本不同意,怎么辦?老大之間常常有沖突,總把我們小卒推到前面,我們?cè)趺醋霾挪粫?huì)破壞自己和其他方的關(guān)系,又能完成老大交代的任務(wù)?

  其實(shí)也很簡單,你直接告訴其他的頭們你的老大要求你這樣做,問他們?cè)趺崔k?一般說來,其他的頭們都會(huì)直接找你的老大溝通,你就免受夾板氣了。萬一他沒有找你的老大,你就乖乖傳話,多的事情最好不要做。這樣說有點(diǎn)無奈,可很多事情本來就是我們不能左右的。

 ?、谄郊?jí)間的沖突。我過去的經(jīng)驗(yàn)是,這種沖突有很大的概率是溝通不明。人好像都有壞習(xí)慣:明明擔(dān)心某件事,總不明說,繞著說,說來說去,大家就為了繞著的那個(gè)東西吵架了,一點(diǎn)沒摸著邊。所以攤開問是個(gè)不錯(cuò)的辦法,你就問他,你到底擔(dān)心什么。

  一般說來,這樣能問出80%的真實(shí)目的,當(dāng)然你事先要卸載他的心理包袱。比如,你們總部不給資源,我們也能理解,我們的項(xiàng)目小,你們總部不重視也是情理中的,但不知道問題在哪里,我們很難解決不是?態(tài)度要誠懇友好。

  溝通中很多時(shí)候方式比內(nèi)容重要。本來你想關(guān)心人家,結(jié)果用一種很兇的口氣說話,人家也不會(huì)買賬的。問明白人家的擔(dān)心顧慮是什么,解決方案會(huì)找到不少。再不行還可以上報(bào),讓老大幫你解決。可只有知道癥結(jié)所在,才能讓你的上級(jí)幫助你解決,不知道癥結(jié)只會(huì)越走越遠(yuǎn)了。

  他們真的做得好時(shí),夸他們吧;你需要他們做得更好時(shí),夸他們吧。做得更好并不表示他們現(xiàn)在做得很好,可能相反,他們做得非常糟糕,甚至根本沒達(dá)到你的要求。但發(fā)火是于事無補(bǔ)的,還會(huì)激起團(tuán)隊(duì)成員的反感,這么大人了,誰都有個(gè)面子問題。

  我們只是要達(dá)到目標(biāo),發(fā)火不過是手段,不到必要的時(shí)候不要發(fā)火。一來讓自己心情不好,二來偶爾發(fā)火才是殺手锏。發(fā)火多了就不值錢了,表示你已經(jīng)沒有太多可讓人畏懼的東西了。

  夸他們是要有技巧的,你可以說:“做得好啊,我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了……(他的確做了的東西)現(xiàn)在該考慮下一步的時(shí)候了,下一步我覺得還需要做……這些由你來做吧,因?yàn)榍懊孀龅貌诲e(cuò)。”

  看上去你在夸他們,實(shí)際上,在給他們下套,讓他們高高興興去實(shí)現(xiàn)你的目的。你不需要說太多的“但是”,這會(huì)讓你聽上去有點(diǎn)虛偽,但你可以把你的目的拆成兩個(gè)來說,他實(shí)現(xiàn)了第一步,那么第二步不就該接著做了嗎?

  做好翻譯官 疏通團(tuán)隊(duì)之間的交流

  PM是什么呢?是好的翻譯官??蛻粽f的都是他們的業(yè)務(wù)語言,供應(yīng)商有的時(shí)候說的是技術(shù)的語言,PM是什么?是多語言外交官。PM有責(zé)任將不同團(tuán)隊(duì)之間的語言,翻譯成大家都能正確理解、沒有歧義的語言。

  只有語言統(tǒng)一了,大家才有交流的基礎(chǔ),否則是雞同鴨講,彼此誰也不知道對(duì)方說什么。舉個(gè)豐田開發(fā)凌志的案例:日本人要改變?nèi)藗?ldquo;豐田是中檔車”的觀念,于是想做一款高檔車——凌志。他們做的需求調(diào)研就是客戶為什么覺得奔馳、寶馬高檔,得到的答案是:

 ?、偕矸莸匚慌c尊容的形象

  ②高品質(zhì)

   ③轉(zhuǎn)售的價(jià)值

 ?、苄阅?例如,操控、乘坐、馬力)

 ?、莅踩?/p>

  最后,他們根據(jù)客戶這些感性的詞語,翻譯出了凌志的目標(biāo):

 ?、僮罡邥r(shí)速:250 km/h(比奔馳大28,比寶馬大30)

掃碼關(guān)注公眾號(hào)

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