溝通的重要性:用戶和開發(fā)商之間(需求的清晰表述、解決方案的描述、合同簽訂過程)、團隊和管理層之間(調(diào)研結(jié)果匯報、方案決策、組建團隊、項目評審過程)、開發(fā)團隊內(nèi)部(項目計劃、技術(shù)方案的制定和變更)、開發(fā)商和供貨商之間(采購溝通、供貨和驗收過程)、開發(fā)商和分包商之間(任務(wù)外包、提交和驗收過程等)
溝通模型:發(fā)送者、編碼、傳播媒介、解碼、接收者、反饋、噪聲
溝通渠道:CC=N(N-1)/2
溝通類型:正式溝通與非正式溝通;上行溝通、下行溝通和平行溝通;單向溝通與雙向溝通;書面溝通和口頭溝通;言語溝通和肢體語言
項目經(jīng)理在溝通的作用:項目經(jīng)理90%時間花在溝通商;項目經(jīng)理必須與人溝通(高級管理者、項目組成員、競爭資源的項目團隊、客戶);項目經(jīng)理在溝通中的中心角色(主持協(xié)調(diào)者、協(xié)調(diào)者、領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)解人、談判者、聆聽者、解釋者)
保證溝通順暢:有效的溝通者、發(fā)布者、避免溝通阻斷器、緊密矩陣式溝通、指揮室、有效的會議
項目溝通管理:溝通計劃編制;信息分發(fā);績效報告;項目干系人管理
項目溝通的幾個原則: 1.溝通內(nèi)外有別 2.非正式的溝通有利于關(guān)系的融洽 3.采用對方能接受的溝通風(fēng)格 4.溝通的升級原則 5.掃清溝通的障礙
在了解到自己和團隊成員的溝通風(fēng)格后,可以采取以下的溝通步驟。: ·積極傾聽 ·同理心 ·謹(jǐn)慎探詢真相
高效會議方案: ·事先制定一個例會制度。 ·放棄可開可不開的會議。 ·明確會議的目的和期望結(jié)果。 ·發(fā)布會議通知。 ·在會議之前將會議資料發(fā)到參會人員。 ·可以借助視頻設(shè)備。 ·明確會議規(guī)則 ·會議后要總結(jié),提煉結(jié)論 ·會議要有紀(jì)要。 ·做好會議的后勤保障。
系統(tǒng)集成企業(yè)如何在需求分析階段進行更好的溝通呢?: ·首先,系統(tǒng)集成企業(yè)應(yīng)該了解即將做的項目背景、項目涉及到的業(yè)務(wù)屬性和基本規(guī)律、業(yè)界的主流技術(shù)、業(yè)界和本企業(yè)以往的成功經(jīng)驗。 ·其次,了解項目本身的需求信息。 ·再次,項目組以業(yè)務(wù)咨詢的角色對客戶的業(yè)務(wù)模式提出建議。 ·最后,確定項目需求。
溝通管理計劃:描述信息收集和文件歸檔的結(jié)構(gòu);描述什么信息、什么時候發(fā)送給誰、如何發(fā)送,以及發(fā)送結(jié)構(gòu);重要項目信息的格式、內(nèi)容、細(xì)節(jié)水平;用于創(chuàng)建信息的日程表;獲得信息的訪問方法;更新項目溝通管理計劃的方法;項目干系人的需求和預(yù)期分析;會議指導(dǎo)/電子郵件指導(dǎo)等
溝通計劃編制的輸入: 1.組織過程資產(chǎn) 2.項目章程 3.項目管理計劃 4.項目范圍說明書
溝通計劃編制的工具和技術(shù): 1.項目干系人分析 2.溝通需求分析 3.溝通技術(shù)
溝通計劃編制的輸出: 溝通管理計劃
信息分發(fā):技術(shù)的使用;正式和非正式方式的選擇;充分考慮溝通的復(fù)雜性
信息分發(fā)的輸入: 工作績效信息: 溝通管理計劃:
信息分發(fā)的工具和技術(shù): 1.溝通技術(shù) ·書面和口頭,聽和說 ·內(nèi)部的(項目內(nèi))和外部的(與客戶、媒體、公眾等) ·正式的(報告、摘要)和非正式的(備忘錄、專題談話等)縱向的(組織上下)和橫向的(與同級) 2.信息收集和檢索系統(tǒng) 3.信息分發(fā)方法 4.取得的經(jīng)驗教訓(xùn)
信息分發(fā)的輸出: 1.更新的項目管理計劃 2.組織過程資產(chǎn)
績效報告:狀態(tài)報告;進展報告;項目預(yù)測
績效報告的輸入: 1.工作績效信息 2.項目管理計劃 3.預(yù)測 4.已批準(zhǔn)的變更請求 5.可交付物
績效報告的工具和技術(shù): 1.信息表示工具 2.績效信息收集和編輯 3.狀態(tài)評審會議
績效報告的輸出: 1.績效報告 2.預(yù)測 3.需求變更 4.更新的項目管理計劃 5.建議的糾正措施 6.組織過程資產(chǎn)
項目干系人管理的輸入: 1.項目管理計劃 2.溝通管理計劃 3.組織過程資產(chǎn)
項目干系人管理的工具和技術(shù): 1.溝通方法 2.問題日志
項目干系人管理的輸出: 1.問題解決 2.更新的項目溝通管理計劃 3.組織過程資產(chǎn)
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