試題三
閱讀下述說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。
[說明]
A公司是從事糧倉自動通風系統(tǒng)開發(fā)和集成的企業(yè),公司內的項目管理部作為研發(fā)與外部的接口,在銷售人員的協(xié)助下完成與客戶的需求溝通。
某日,銷售人員小王給項目管理部提交了一條信息,說客戶甲要求對“JK型產品的P1組件更換為另外型號的組件”的可行性進行技術評估。項目經理接到此信息后,發(fā)出正式通知讓研發(fā)部門修改JK 型產品并進行了測試,再把修改后的產品給客戶試用。但客戶甲對此非常不滿,因為他們的意圖并不是要單一改變JK產品的這個P1組件,而還要求把JK產品的P1組件放到其他型號產品的外殼中,上述技術評估只是他們需求的一個方面。
經項目管理部了解,銷售部其實知道客戶的目的,只是認為P1 組件的評估是最關鍵的,所以只向項目經理提到這個要求,而未向項目經理說明詳細情況。
[問題1](8分)
請分析上案例中A 公司在管理中主要存在哪些問題導致客戶非常不滿。
[問題2](5 分)
請簡述需求管理計劃的主要內容。
[問題3](12分)
請簡要敘述上述案例中,項目經理在接到銷售部的信息后應如何處理。
項目經理小劉在分解WBS時應該注意哪些方面?
[問題3](10分)
項目經理小劉應該如何科學地檢查及控制項目的進度執(zhí)行情況?
試題二
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。
[說明]
A 公司組織結構屬于弱矩陣結構,該公司的項目經理小劉正在接手公司售后部門轉來的一個項目,要為某客戶的企業(yè)管理軟件實施重大升級。小劉的項目組由5個人組成,項目組中只有資深技術人員M參加過該軟件的開發(fā),主要負責研發(fā)該軟件最難的核心模塊。根據公司與客戶達成的協(xié)議,需要在一個月之內升級完成M原來開發(fā)過的核心模塊。
M隸屬于研發(fā)部,由于他在日常工作中經常遲到早退,經研發(fā)部經理口頭批評后仍沒有改善,研發(fā)部經理萌生了解雇此人的想法。但是M的離職會嚴重影響項目的工期,因此小劉提醒M要遵守公司的有關規(guī)定,并與研發(fā)部經理協(xié)商,希望給M一個機會,但M仍然我行我素。項目開始不久,研發(fā)部經理口頭告訴小劉要解雇M,為此,小劉感到很為難。
[問題1](6分)
從項目管理的角度,請簡要分析造成小劉為難的主要原因。
[問題2](9分)
請簡要敘述面對上述困境應如何妥善處理。
[問題3](10分)
請簡要說明該公司和項目經理應采取哪些措施以避免類似情況的發(fā)生。