關(guān)于轉(zhuǎn)型升級(jí)描述正確的是：（）。
A．?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型指標(biāo)應(yīng)與傳統(tǒng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)保持一致，以達(dá)到前后的效果對(duì)比
B．?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型是應(yīng)用新一代信息技術(shù)，激發(fā)數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)潛能，提升生存和發(fā)展能力，加速業(yè)務(wù)優(yōu)化升級(jí)和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型
C．組織文化是企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向和行為準(zhǔn)則，一般保持穩(wěn)定不變，組織戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)要以組織文化為導(dǎo)向，以促進(jìn)成功實(shí)施
D．?dāng)?shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型組織架構(gòu)及工作機(jī)制分為治理層、規(guī)劃層、實(shí)施層、能力層四個(gè)層級(jí)