組織是由人和其他各種用以實(shí)現(xiàn)一系列目標(biāo)的資源組成的正式集合。所有的組織都包含有一系列的增值過(guò)程，如內(nèi)部后勤、倉(cāng)庫(kù)和存儲(chǔ)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷售、客戶服務(wù)等等，這些是 （1） 的組成部分，在增值過(guò)程中，信息系統(tǒng) （2） 。組織適應(yīng)新環(huán)境或者隨時(shí)間而改變其行為的概念稱為 （3） 。
（1）A、組織流
B、價(jià)值鏈
C、傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)
D、虛擬組織結(jié)構(gòu)
（2）A、與增值過(guò)程緊密相連，是過(guò)程本身的一部分
B、本身就是增值過(guò)程，獨(dú)立地發(fā)揮作用
C、起到控制和監(jiān)督的作用，不直接產(chǎn)生效益
D、作為輸入部分，確保效益和效率
（3）A、組織學(xué)習(xí)
B、組織變化
C、組織重組
D、企業(yè)再造