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()屬于資源管理中的Y理論。A、一般人天性好逸惡勞,只要有可能就會(huì)逃避工作B、在適當(dāng)?shù)臈l件下,人們?cè)敢庵鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任C、人缺乏進(jìn)取心,逃避職責(zé),甘愿聽(tīng)從指揮,安于現(xiàn)狀,沒(méi)有創(chuàng)新性D、人生來(lái)就以自我為中心,漠視組織的要求
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