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績效反饋的目的是()A. 激發(fā)員工的績效改進意愿B. 確定組織產(chǎn)生績效改進計劃書C. 確認(rèn)員工績效表現(xiàn)是否符合要求和目標(biāo)D. 所有選項都是
信管網(wǎng)參考答案:D(僅供參考,歡迎評論交流) 收藏
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