外包模式是近些年來(lái)非常重要的管理概念和經(jīng)營(yíng)方法，企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或服務(wù)進(jìn)行外包可以為其帶來(lái)很多利益，以下（ ）不屬于外包管理可以為企業(yè)帶來(lái)的益處。
A、降低相關(guān)業(yè)務(wù)或生產(chǎn)的成本
B、使企業(yè)可以專(zhuān)注于自己的擅長(zhǎng)的領(lǐng)域
C、提升員工的能力和工作效率
D、改善服務(wù)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力

圖1中，工作E總時(shí)差是（ ）

A、1
B、2
C、3
D、4

項(xiàng)目經(jīng)理計(jì)劃訪談所有為項(xiàng)目實(shí)施所雇傭的臨時(shí)員工。項(xiàng)目經(jīng)理第一日隨機(jī)挑選了50名臨時(shí)員工進(jìn)行了訪談，第二天又隨機(jī)選取了20名臨時(shí)員工，發(fā)現(xiàn)其中5名己于昨日訪談過(guò)，便對(duì)其余15名進(jìn)行了訪談。則項(xiàng)目經(jīng)理還需要訪談約（  ）人才能完成訪談所有臨時(shí)員的任務(wù)。
A、75
B、185
C、135
D、150

一個(gè)活動(dòng)有4道工序，一個(gè)工作只能負(fù)責(zé)1道工序。每名工人完成各工序所需小時(shí)數(shù)如表1所示，工序間的依賴(lài)關(guān)系如表2所示。完成該活動(dòng)最少需要（ ）小時(shí)。
表一：

表二：

A、10
B、14
C、16
D、18

下面屬于項(xiàng)目范圍控制活動(dòng)的是（ ）
A、對(duì)項(xiàng)目的績(jī)效情況進(jìn)行分析，確定是否偏離設(shè)定的范圍基準(zhǔn)
B、對(duì)詳細(xì)的范圍說(shuō)明書(shū)進(jìn)行評(píng)審，提交客戶(hù)簽字確認(rèn)
C、與客戶(hù)充分溝通以獲取項(xiàng)目的詳細(xì)需求
D、與客戶(hù)開(kāi)展審查或檢查活動(dòng)，判斷工作和交付成果是否符合設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)下圖，表示竣工費(fèi)用超支情況的是（ ）

A、①
B、②
C、③
D、④