你是一個大型電力系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)理。你的一個關(guān)鍵資源已經(jīng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤的跡象并且工作質(zhì)量也開始出現(xiàn)問題。你相信這個人非常清楚工作的最終期限和要求的質(zhì)量規(guī)范。你應(yīng)采取什么措施？
A．把問題報告給人力資源經(jīng)理以便采取糾正措施
B．重新把一些工作分配給其他團(tuán)隊(duì)成員，直到績效開始改進(jìn)
C．私下里找那個員工，爭取確定問題的因素
D．把這種情況上報給那個員工的職能經(jīng)理并請求協(xié)助