你是一個數(shù)據(jù)庫項目的負責人,最近,你發(fā)現(xiàn)一名關(guān)鍵成員的狀態(tài)異常,由此懷疑他可能要辭職。你應(yīng)該( )A、在團隊內(nèi)尋找替代他的人 B、安排團隊其他成員和他一起工作,并記錄關(guān)鍵程序代碼 C、讓他簽訂承諾書,在項目結(jié)束前不能離開 D、通知他的職能經(jīng)理,請職能經(jīng)理和他私下溝通