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信息系統(tǒng)項目管理師歷年真題考點與習(xí)題(6)
來源:信管網(wǎng) 2019年05月09日 【所有評論 分享到微信

信息系統(tǒng)項目管理師歷年真題考點與習(xí)題(6)

51、項目收尾工作主要包括:

(1)項目驗收:驗收產(chǎn)品、文檔和可交付成果

(2)項目總結(jié):收集整理過程文檔和經(jīng)驗教訓(xùn)

(3)項目評估審計:形成績效結(jié)論

52、外包管理模式的目的:轉(zhuǎn)移風(fēng)險、提高效率、節(jié)約成本、提高質(zhì)量、發(fā)揮核心競爭力

53、投標流程中投標單位的主要活動:

(1)向招標方購買標書文件

(2)參加招標方組織的潛在投標人踏勘現(xiàn)場等相關(guān)活動

(3)對招標文件提出的實質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng),按照招標文件的要求制作投標文件

(4)在招標文件要求提交投標文件截止時間和開標地點,參加開標會

(5)根據(jù)評標委員會對投標文件所提出的問題,進行必要的澄清或說明

(6)在接收到中標通知后,在法定期限內(nèi),與招標方簽訂書面合同

54、成功的項目團隊的特征:

(1)團隊目標明確

(2)組織結(jié)構(gòu)清晰,崗位明確

(3)有成文或習(xí)慣的工作流程方法,且流程簡明有效

(4)項目經(jīng)理對團隊人員有明確的考核和評價標準

(5)組織紀律性強

(6)相互信任,善于總結(jié)和學(xué)習(xí)

55、收尾管理工作包括:項目驗收、項目總結(jié)、系統(tǒng)維護、項目后評價

56、項目收尾一般提交的文件包括:

(1)系統(tǒng)集成項目介紹

(2)項目集成系統(tǒng)最終報告

(3)信息系統(tǒng)說明手冊

(4)信息系統(tǒng)維護手冊

(5)軟硬件產(chǎn)品說明書

(6)質(zhì)量保證書

57、范圍控制內(nèi)容:

(1)影響導(dǎo)致范圍變更的因素

(2)確保所有被請求的變更按照項目整體變更控制過程處理

(3)范圍變更發(fā)生時管理實際的變更

58、項目經(jīng)理在進行范圍變更控制時,主要關(guān)心:

(1)確認范圍變更是否已發(fā)生

(2)對造成范圍變更的因素施加影響以確保這些變更得到一致的認可

(3)當范圍發(fā)生變更時,對實際的變更進行管理

59、績效報告:狀況報告、進展報告、項目預(yù)測

60、大型及復(fù)雜項目可按照組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生命周期三個角度制定分解結(jié)構(gòu)

信息系統(tǒng)項目管理師歷年真題考點(6)習(xí)題

范圍控制的目的是監(jiān)控項目的狀態(tài),如“項目的工作范圍狀態(tài)和產(chǎn)品范圍狀態(tài)”,范圍控制不涉及( )。

A.影響導(dǎo)致范圍變更的因素

B.確保所有被請求的變更按照項目整體變更控制過程處理

C.范圍變更發(fā)生時管理實際的變更

D.確定范圍變更是否已經(jīng)發(fā)生

信管網(wǎng)參考答案:D

查看解析:www.ruantiku.com/shiti/585202.html

以下關(guān)于績效報告的說法中,()是錯誤的

A、績效報告應(yīng)包含項目的狀態(tài)報告和進展報告,以及對項目的未來狀況的預(yù)測

B、形成績效報告之前應(yīng)收集項目的各種數(shù)據(jù),進行分析和匯總,這些數(shù)據(jù)來源于項目執(zhí)行過程中的記錄

C、通過對項目績效的分析可能會產(chǎn)生項目變更的需求

D、績效報告應(yīng)該關(guān)注項目的重要目標方面的內(nèi)容,主要是對進度、質(zhì)量和成本方面的績效情況的量化分析,風(fēng)險、采購等定性方面的內(nèi)容不必納入績效報告中

信管網(wǎng)參考答案:D

查看解析:www.ruantiku.com/shiti/1254423468.html

在某單位招標過程中發(fā)生了如下事件,根據(jù)中華人民共和國招投標法及其實施條例,當出現(xiàn)( )之一時,評標委員會應(yīng)當否決其投標。

①投標文件未經(jīng)投標單位蓋章和單位負責(zé)人簽字

②同一投標人提交兩個以上不同的投標文件,但招標文件未要求提交備選投標

③投標報價高于招標文件設(shè)定的最高投標價

④投標書中包括投標聯(lián)合體共同簽發(fā)的報價折扣聲明

A、①②

B、①②④

C、①③④

D、①②③

信管網(wǎng)參考答案:D

查看解析:www.ruantiku.com/shiti/43111485.html

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