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2018上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題解析(66-70)
來源:信管網(wǎng) 2018年10月12日 【所有評(píng)論 分享到微信

2018上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題解析(66-70)

66、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的輸出是()

A、風(fēng)險(xiǎn)因素
B、已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)清單
C、風(fēng)險(xiǎn)概率
D、風(fēng)險(xiǎn)損失
信管網(wǎng)解析:
識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的輸出是風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè),風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)中包含已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)清單、潛在應(yīng)對(duì)措施清單。
識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的輸出:http://www.jazzmuze.com/pm1/57443.html
信管網(wǎng)參考答案:B
 
67、在進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)定性分析時(shí),可能會(huì)涉及到()
A、建立概率及影響矩陣
B、決策樹分析
C、敏感性分析
D、建模和模擬
信管網(wǎng)解析:
軟題庫(kù)題目:https://www.ruantiku.com/shiti/18163.html
實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析的工具與技術(shù)包括風(fēng)險(xiǎn)概率和影響評(píng)估、概率和影響矩陣、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分類、風(fēng)險(xiǎn)緊迫性評(píng)估和專家判斷。
實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析的工具與技術(shù):http://www.jazzmuze.com/pm1/51269.html
信管網(wǎng)參考答案:A

68、()是檢查并記錄風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施在處理已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及其根源方面的有效性,以及風(fēng)險(xiǎn)管理過程的有效性。
A、風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估
B、技術(shù)績(jī)效測(cè)量
C、偏差和趨勢(shì)分析
D、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)
信管網(wǎng)解析:
軟題庫(kù)題目:https://www.ruantiku.com/shiti/1360112101.html
風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)是檢查并記錄風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施在處理已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及其根源方面的有效性,以及風(fēng)險(xiǎn)管理過程的有效性。項(xiàng)目經(jīng)理要確保按項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃所規(guī)定的頻率實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。既可以在日常的項(xiàng)目審查會(huì)中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審計(jì),也可單獨(dú)召開風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)會(huì)議。在實(shí)施審計(jì)前。要明確定義審計(jì)的格式和目標(biāo)。
控制風(fēng)險(xiǎn)的工具與技術(shù): http://www.jazzmuze.com/pm1/40331.html
信管網(wǎng)參考答案:D

69、關(guān)于信息系統(tǒng)崗位人員的安全管理的描述,不正確的是:(    )。
A.對(duì)安全管理員、系統(tǒng)管理員、重要業(yè)務(wù)操作人員等關(guān)鍵崗位進(jìn)行統(tǒng)一管理 
B.緊急情況下,關(guān)鍵崗位人員可獨(dú)自處理重要事務(wù)或操作 
C.人員離崗后,應(yīng)立即中止其所有訪問權(quán)限 
D.業(yè)務(wù)開發(fā)人員和系統(tǒng)維護(hù)人員不能兼任安全管理員
信管網(wǎng)解析:
對(duì)信息系統(tǒng)崗位人員的管理,應(yīng)根據(jù)其關(guān)鍵程度建立相應(yīng)的管理要求。
(1)對(duì)安全管理員、系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、重要業(yè)務(wù)開發(fā)人員、系統(tǒng)維護(hù)人員和重要業(yè)務(wù)應(yīng)用操作人員等信息系統(tǒng)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行統(tǒng)一管理;允許一人多崗,但業(yè)務(wù)應(yīng)用操作人員不能由其他關(guān)鍵崗位人員兼任;關(guān)鍵崗位人員應(yīng)定期接受安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
(2)兼職和輪崗要求:業(yè)務(wù)開發(fā)人員和系統(tǒng)維護(hù)人員不能兼任或擔(dān)負(fù)安全管理員、系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員和重要業(yè)務(wù)應(yīng)用操作人員等崗位或工作;必要時(shí)關(guān)鍵崗位人員應(yīng)采取定期輪崗制度。
(3)權(quán)限分散要求:在上述基礎(chǔ)上,應(yīng)堅(jiān)持關(guān)鍵崗位“權(quán)限分散、不得交叉覆蓋”的原則,系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員不能相互兼任崗位或工作。
(4)多人共管要求:在上述基礎(chǔ)上,關(guān)鍵崗位人員處理重要事務(wù)或操作時(shí),應(yīng)保持二人同時(shí)在場(chǎng),關(guān)鍵事務(wù)應(yīng)多人共管。
(5)全面控制要求:在上述基礎(chǔ)上,應(yīng)采取對(duì)內(nèi)部人員全面控制的安全保證措施,對(duì)所有崗位工作人員實(shí)施全面安全管理。
信管網(wǎng)參考答案:B

70、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行中涉及的安全和保密層次包括系統(tǒng)級(jí)安全、資源訪問安全、數(shù)據(jù)域安全等。以下描述不正確的是:(    )。
A.按粒度從大到小排序?yàn)橄到y(tǒng)級(jí)安全、資源訪問安全、數(shù)據(jù)域安全
B.系統(tǒng)級(jí)安全是應(yīng)用系統(tǒng)的第一道防線 
C.功能性安全會(huì)對(duì)程序流程產(chǎn)生影響 
D.數(shù)據(jù)域安全可以細(xì)分為文本級(jí)數(shù)據(jù)域安全和字段級(jí)數(shù)據(jù)域安全
信管網(wǎng)解析:
軟題庫(kù)題目:https://www.ruantiku.com/shiti/43151486.html
(4)數(shù)據(jù)域安全。
數(shù)據(jù)域安全包括兩個(gè)層次,其一是行級(jí)數(shù)據(jù)域安全,即用戶可以訪問哪些業(yè)務(wù)記錄,一般以用戶所在單位為條件進(jìn)行過濾;其二是字段級(jí)數(shù)據(jù)域安全,即用戶可以訪問業(yè)務(wù)記錄的哪些字段。不同的應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)域安全的需求存在很大的差別,業(yè)務(wù)相關(guān)性比較高。
系統(tǒng)運(yùn)行安全與保密的層次構(gòu)成: http://www.jazzmuze.com/pm1/56871.html
信管網(wǎng)參考答案:D

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