根據(jù)聊城人社局發(fā)布的《聊城市引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則 （試行）》，聊城針對企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具有副高級職稱的現(xiàn)代商務(wù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、公共服務(wù)等專業(yè)人才，每月分別發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不超過3年。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國家級職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件（國人部發(fā)[2003]39號）文件規(guī)定，軟考實(shí)行“以考代評”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。獲得軟考等級證書等同于獲得對應(yīng)職稱，而信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師作為高級資格，對應(yīng)副高級職稱，符合上述補(bǔ)貼申領(lǐng)要求，可以申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。

聊城市引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則 （試行）

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā) <關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施 （試行）>的通知》（聊委人組發(fā) 〔2022〕4號），切實(shí)做好引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，制定本實(shí)施細(xì)則.

第二條 補(bǔ)貼對象及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù) 《聊城市人才認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則 （試行）》 （聊委人組辦發(fā) 〔2022〕3號）認(rèn)定的以下人才：

1.我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的博士研究生 （含自主培養(yǎng)的）和正高級專業(yè)技術(shù)人才，每月分別發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼。

2.我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)5年內(nèi)的碩士研究生、全日制本科生，每月分別發(fā)放2000元、1000元生活補(bǔ)貼。

3.我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具有正高級、副高級、中級職稱的現(xiàn)代商務(wù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、公共服務(wù)等專業(yè)人才，每月分別發(fā)放3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼。

4.我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的首席技師、特級技師、高級技師、技師，每月分別發(fā)放2500元、2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼。

以上補(bǔ)貼不超過3年。

第三條 補(bǔ)貼發(fā)放

1.補(bǔ)貼原則上每半年發(fā)放一次，2月份發(fā)放上年度下半年的補(bǔ)貼，8月份發(fā)放當(dāng)年度上半年的補(bǔ)貼。市縣兩級人社部門通過山東省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)、醫(yī)療保險(xiǎn)等系統(tǒng)核查人才的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，不需本人提交申請材料，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的直接發(fā)放補(bǔ)貼。

2.按照屬地管理原則，縣市區(qū)人社部門負(fù)責(zé)查詢本轄區(qū)內(nèi)人才社保繳納情況，確定補(bǔ)貼發(fā)放名單報(bào)市級人社部門申請配套資金;市級人社部門負(fù)責(zé)查詢市屬單位人才社保繳納情況，匯總市縣兩級配套資助經(jīng)費(fèi)報(bào)告至市財(cái)政部門，市財(cái)政部門按財(cái)政資金管理相關(guān)規(guī)定撥付資金?？h市區(qū)人社部門將生活補(bǔ)貼落實(shí)情況（附件《生活補(bǔ)貼發(fā)放和資金分配明細(xì)表》）于發(fā)放次月報(bào)市級人社部門備案。

第四條 補(bǔ)貼發(fā)放期間人才離職但仍在聊工作的，中止補(bǔ)貼，新工作單位符合補(bǔ)貼條件的，重新申請人才認(rèn)定后可繼續(xù)享受補(bǔ)貼，累計(jì)不超過3年。補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)人才調(diào)離聊城的，補(bǔ)貼資金未領(lǐng)取部分不再發(fā)放。

第五條 用人單位和人才在提供相關(guān)申報(bào)材料時(shí)應(yīng)誠實(shí)守信、如實(shí)申報(bào)。凡弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實(shí)取消享受補(bǔ)貼資格，并依法追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

第六條《聊城市引進(jìn)人才生活和租房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》（聊人組辦發(fā)〔2018]11號）不再執(zhí)行。符合該細(xì)則規(guī)定并已享受補(bǔ)貼的人才，補(bǔ)貼按原渠道發(fā)放，累計(jì)期滿為止，不重復(fù)享受本細(xì)則。

第七條 本細(xì)則由市人力資源社會(huì)保障局商市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0635一8213519（市人力資源社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心）。

監(jiān)督電話：0635一8262175/8264105.

第八條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

原文地址：http://rsj.liaocheng.gov.cn/channel_t_190_13660/doc_63949aa257ffc6750d2705ca.html