廣州市黃埔區(qū)

廣州市增城區(qū)

《廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)保障辦法》第六條 【企業(yè)“三高”人才】，附件6：廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于企業(yè)“三高”人才獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施細(xì)則。有效期至2026年12月31日。

企業(yè)“三高”人才：在本區(qū)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或副高以上職稱，或高級(jí)技師（符合我市緊缺急需職業(yè)<工種>目錄）、特級(jí)技師、首席技師人才，可享受最高免繳20平方米的人才專賣房。具體待遇包括住房資助、免租入住人才住房3年、購(gòu)房補(bǔ)貼、子女入學(xué)支持、配偶就業(yè)支持。

根據(jù)《汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)人才集聚的若干措施》：

一、加強(qiáng)引進(jìn)技術(shù)型人才，對(duì)市外引進(jìn)的，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師技能等級(jí)者給予每人每年綜合補(bǔ)助3.6萬(wàn)元，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或技師技能等級(jí)者給予每人每年綜合補(bǔ)助2.4萬(wàn)元，最長(zhǎng)連續(xù)補(bǔ)助2年，由市內(nèi)其他區(qū)域引進(jìn)的，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師技能等級(jí)者給予一次性綜合補(bǔ)助2.4萬(wàn)元，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或技師技能等級(jí)者給予一次性綜合補(bǔ)助1.2萬(wàn)元。

二、對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予每人2000元、5000元、1.2萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元一次性技術(shù)晉升補(bǔ)貼。

三、對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)連續(xù)工作5年以上且繼續(xù)與所在企業(yè)簽訂2年以上勞動(dòng)合同者，按照全日制碩士研究生以上或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或技能等級(jí)一級(jí)每人1.2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性穩(wěn)才補(bǔ)助。

對(duì)首次到泰興企業(yè)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的副高職稱以上人才，發(fā)放“購(gòu)房券”標(biāo)準(zhǔn)為：副高職稱人員25萬(wàn)元。

對(duì)首次到泰興企業(yè)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的副高職稱以上人才可享受三年免費(fèi)或低價(jià)租住青年公寓或“人才家園”。對(duì)未能安排入住青年公寓或“人才家園”的上述對(duì)象，在本市無(wú)自有住房且租房居住的，發(fā)放最長(zhǎng)期限36個(gè)月的租房補(bǔ)貼。已兌現(xiàn)“購(gòu)房券”的不再發(fā)放。

對(duì)首次到泰興企業(yè)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的副高職稱以上人才三年內(nèi)每年發(fā)放生活補(bǔ)貼，副高以上專業(yè)技術(shù)人才3萬(wàn)元/年。

四星級(jí)人才發(fā)卡對(duì)象包括：

第一類：在我市注冊(cè)登記并在鹽參加企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的單位引進(jìn)的，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的，具有正高職稱（或特級(jí)技師職業(yè)資格）、副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才。

第二類：我市事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）新引進(jìn)具有正高職稱、副高職稱，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人才。

第三類：駐鹽的高校、科研院所引進(jìn)的，首次在鹽參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)，具有正高職稱、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

生活補(bǔ)貼：持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，3年內(nèi)給予2000元/月的生活補(bǔ)貼。

租房補(bǔ)貼：持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，給予800元/月的租房補(bǔ)貼，享受期不超過(guò)36個(gè)月。

購(gòu)房補(bǔ)貼：持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元。

購(gòu)房券：

一、本科、高級(jí)工、技師、中級(jí)職稱人員，一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元，其中“雙一流”建設(shè)學(xué)科本科一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元;

二、碩士研究生、高級(jí)技師、副高級(jí)職稱人員，一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元，其中“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生一次性補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。

第一、新到長(zhǎng)治市工作副高級(jí)職稱人員，每年發(fā)放1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，享受期3年。

第二、新引進(jìn)人才在我市首次購(gòu)房的給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，副高職稱補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

一、錦江區(qū)新引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)

當(dāng)年從錦江區(qū)行政區(qū)域外新引進(jìn)到錦江區(qū)企業(yè)工作副高以上（含副高）的專業(yè)技術(shù)人才（集團(tuán)化公司派駐人員除外）。從引進(jìn)的次月起，3年內(nèi)分別給予1000元/人/月、1500元/人/月的生活補(bǔ)貼。

二、錦江區(qū)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

錦江區(qū)企業(yè)全職工作的專業(yè)技術(shù)人才當(dāng)年新取得副高級(jí)，并被所在企業(yè)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。分別按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)。

◆ 購(gòu)房補(bǔ)貼：具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才的，分別給予24萬(wàn)元、18萬(wàn)元、12萬(wàn)元、9萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

◆ 租房補(bǔ)貼：對(duì)具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才分別給予每月1500元、1000元、800元、500元租房補(bǔ)貼。

◆ 專技人才補(bǔ)貼：鼓勵(lì)在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生提高專業(yè)技術(shù)，對(duì)獲得中級(jí)、副高、正高專業(yè)技術(shù)職稱的人才，按2000元、3500元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

◆ 具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才：每月2000元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。民營(yíng)企業(yè)、公立醫(yī)院引進(jìn)的全日制博士研究生和具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，補(bǔ)貼時(shí)間為3年。

◆ 具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1500元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。暫未就業(yè)的，補(bǔ)貼時(shí)間為6個(gè)月。

本細(xì)則由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。自2024年6月1日起執(zhí)行，有效期3年。

◆ 購(gòu)房補(bǔ)助：在肅州區(qū)無(wú)住房且新購(gòu)住房的，按照副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員給予20萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)助。

◆ 生活補(bǔ)助：5年內(nèi)由財(cái)政發(fā)放生活補(bǔ)助，其中，對(duì)于副高級(jí)職稱人員每人每年給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)助。