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明明已經(jīng)拿到了證書,我們單位卻不給評職稱?
難道,以考代評是假的!
根據(jù)規(guī)定,軟考高級可以對應(yīng)副高級職稱,軟考中級對應(yīng)中級職稱,這其實是是國家根據(jù)專業(yè)情況,統(tǒng)一組織考試,對專業(yè)技術(shù)人員能力水平進行評價的一種方式。也就是我們常說的以考代評,通過考試取得的職稱全國有效。但是它不與工資待遇掛鉤。
想要獲得相應(yīng)的職稱工資待遇,需要被單位聘用為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),擔(dān)任相應(yīng)的工作崗位。而評審的職稱在評審時是有學(xué)歷、工作年限等要求的,所以在辦理信息系統(tǒng)項目管理師職稱福利補貼申請時,某些地區(qū)會對信息系統(tǒng)項目管理師職稱加上學(xué)歷、年限等限制。也就是說這個還是由單位決定。建議大家在參加考試之前,去問一下相關(guān)規(guī)定,考了這個證,能漲多少工資,能不能給我聘個副高級,或者呢,僧多粥少,你就先考個證,機會來了,這個職稱待遇不還是你的。
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