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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2023/6/10)

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2023/6/10)

閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。

[說(shuō)明]

信管網(wǎng)集成公司和某地區(qū)的燃?xì)夤竞炗喠讼到y(tǒng)升級(jí)合同,將原有的終端抄表系統(tǒng)升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程自動(dòng)抄表且提供APP終端應(yīng)用服務(wù)。

公司指定原系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)理張工來(lái)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目,目前張工已經(jīng)升任新產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理。張工調(diào)派了原項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的核心骨干劉工和李工分別負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的需求調(diào)研和開(kāi)發(fā)工作。劉工和李工帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)完成了需求調(diào)研和范圍說(shuō)明書(shū)。但由于該項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目,時(shí)間緊張,導(dǎo)致需求評(píng)審會(huì)無(wú)法召開(kāi)。張工考慮到雙方已經(jīng)有合作基礎(chǔ),李工和劉工對(duì)原系統(tǒng)非常熟悉,為了不影響進(jìn)度,張工讓項(xiàng)目組采用敏捷開(kāi)發(fā)模式,直接進(jìn)入了設(shè)計(jì)和編碼階段。

在客戶驗(yàn)收測(cè)試時(shí),甲方負(fù)責(zé)人提出APP的UI設(shè)計(jì)不符合公司風(fēng)格、不兼容新燃?xì)獗淼臄?shù)據(jù)接口、數(shù)據(jù)傳輸加密算法不符合要求等多項(xiàng)問(wèn)題,要求必須全部實(shí)現(xiàn)這些需求后才能驗(yàn)收。此時(shí)張工把公司新產(chǎn)品研發(fā)部正在研發(fā)的新產(chǎn)品給甲方負(fù)責(zé)人展示,雙方口頭約定可以采用新產(chǎn)品部分功能實(shí)現(xiàn)未完善的需求。經(jīng)過(guò)增加人員和加班趕工,延期1個(gè)月完成。項(xiàng)目上線后用戶又發(fā)現(xiàn)了若干問(wèn)題。

[問(wèn)題1](8分)

結(jié)合案例, 請(qǐng)從項(xiàng)目范圍管理的角度指出該項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。

[問(wèn)題2](6分)

請(qǐng)寫(xiě)出范圍說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容和作用。

[問(wèn)題3](6分)

結(jié)合案例。請(qǐng)闡述張工在需求變更過(guò)程中需要完成的具體工作內(nèi)容。

[問(wèn)題4] (5分)

請(qǐng)將下面①~⑤處的答案填寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。【轉(zhuǎn)自信管網(wǎng)(cnitpm.com)】

1)在每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)的分解單元中都存在可交付成果和 ,標(biāo)志著某個(gè)可交付成果或階段的正式完成。

(2)創(chuàng)建是將項(xiàng)目的可交付成果和項(xiàng)目工作分解為較小的、更易管理的組件的過(guò)程,其主要作用是對(duì)所要交付的內(nèi)容提供一個(gè)結(jié)構(gòu)化的視圖。其最底層的可交付成果或項(xiàng)目工作組成部分稱(chēng)為。

(3)項(xiàng)目干系人提出變更申請(qǐng)后,一般由進(jìn)行初審。

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1、未按照新項(xiàng)目重新規(guī)劃項(xiàng)目范圍。 2、未按照新項(xiàng)目收集需求,劉工和李工按照以往經(jīng)驗(yàn)完成需求調(diào)研和范圍說(shuō)明書(shū)。 3、未召開(kāi)需求評(píng)審會(huì),定義項(xiàng)目范圍。 4、未創(chuàng)建wbs,直接進(jìn)入設(shè)計(jì)和編碼。 5、未進(jìn)行階段確認(rèn)。 6、未進(jìn)行范圍控制。 7、未完善的需求采用口頭約定的方式。

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存在的問(wèn)題 1沒(méi)有制定詳細(xì)項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃 2項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有參與到范圍管理的工作 3范圍工作說(shuō)明書(shū)沒(méi)有進(jìn)行審批確認(rèn)形成范圍基準(zhǔn) 4沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況展開(kāi)需求調(diào)研 5沒(méi)有嚴(yán)格按照范圍變更流程來(lái)管理范圍變更 范圍說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容 1收集的需求 包括功能需求 質(zhì)量需求 2需求匹配的方案 作用 經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的范圍說(shuō)明書(shū)變成范圍基準(zhǔn) 是 變更的基礎(chǔ),范圍確認(rèn)的基礎(chǔ),規(guī)劃的基礎(chǔ),范圍控制的基礎(chǔ),規(guī)劃和控制的依據(jù) 張工是項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該負(fù)責(zé) 1接受變更申請(qǐng) 2變更初審 3參與變更方案的制定 4提交ccb審查 5負(fù)責(zé)根據(jù)ccb審查結(jié)果組織實(shí)施 6監(jiān)督實(shí)施情況 7評(píng)估實(shí)施效果 8觀察變更后是否進(jìn)入正常 里程碑 wbs 工作包 項(xiàng)目經(jīng)理,配置管理員

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問(wèn)題一:項(xiàng)目實(shí)施存在以下問(wèn)題 1.項(xiàng)目經(jīng)理張工沒(méi)有制定完善的流程和管理計(jì)劃,導(dǎo)致后項(xiàng)目成員的行動(dòng)不規(guī)范、無(wú)所依據(jù)。 2.劉工和李工僅根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定了項(xiàng)目文件,沒(méi)有進(jìn)行規(guī)范的收集需求工作,形成的文件與范圍說(shuō)明書(shū)等沒(méi)有經(jīng)過(guò)正式審批。 3.在驗(yàn)收測(cè)試時(shí)發(fā)現(xiàn)眾多問(wèn)題與缺漏,說(shuō)明對(duì)于驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有一個(gè)詳細(xì)的確定,沒(méi)有正式的書(shū)面文件依據(jù)。 4.張工將目前新研發(fā)的產(chǎn)品計(jì)劃用于本項(xiàng)目,并進(jìn)行口頭承諾,此行為存在嚴(yán)重范圍蔓延現(xiàn)象,對(duì)變更沒(méi)有進(jìn)行程序控制,不規(guī)范的變更最終導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)。 問(wèn)題二:范圍說(shuō)明書(shū)內(nèi)容:產(chǎn)品范圍描述、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、可交付成果、項(xiàng)目的除外責(zé)任、假設(shè)條件、制約因素 范圍說(shuō)明書(shū)作用:用于制定項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)、wbs的編排方法、驗(yàn)收項(xiàng)目所需要的流程步驟、項(xiàng)目成功必須要達(dá)到的條件。 問(wèn)題三:張工在變更中需要完成的工作:1.提出與接受變更請(qǐng)求,本文中使用新產(chǎn)品的行為,可以與客戶達(dá)成另起一個(gè)新項(xiàng)目的方式,形成書(shū)面文件 2.變更方案的初審 3.變更方案的論證,確定是否能達(dá)到要求,確定影響。 4.提交ccb審查 5.組織并通知實(shí)施 6.變更實(shí)施的監(jiān)控 7.變更效果的評(píng)估 8.變更的收尾、確認(rèn)完成后的項(xiàng)目進(jìn)展 問(wèn)題四: 1.里程碑 2.wbs 3.工作包 4.ccb 5.項(xiàng)目經(jīng)理

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產(chǎn)品范圍描述,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目目標(biāo),質(zhì)量要求,制約因素,假設(shè)條件,項(xiàng)目除外責(zé)任<br>作用:成本基準(zhǔn)的基礎(chǔ),進(jìn)度基準(zhǔn)的基礎(chǔ),是規(guī)劃的依據(jù)

信管網(wǎng)cnitpm617904265929:
1、項(xiàng)目經(jīng)理不是全職,且職責(zé)范圍有變動(dòng) 2、沒(méi)有范圍管理計(jì)劃 3、需求調(diào)研階段沒(méi)有和客戶進(jìn)行溝通確認(rèn) 4、沒(méi)有對(duì)功能研發(fā)完成后進(jìn)行確認(rèn) 5、沒(méi)有實(shí)施變更管理流程,僅僅經(jīng)過(guò)口頭約定 6、沒(méi)有做階段性審核及確認(rèn) 2、范圍說(shuō)明書(shū): 項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、需求、制約因素、可交付成果、假設(shè)日志 3、 變更工作: 提出變更 變更初審 ccb評(píng)審 實(shí)施變更 變更效果評(píng)估 4、工作包 創(chuàng)建wbs 工作包 項(xiàng)目經(jīng)理、ccb

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