職稱的取得方式包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試(以考代評)、職業(yè)資格對應(yīng)等。

以考代評”就是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格除通過評審取得外，部分專業(yè)可通過考試的方式獲得。以考代評即專業(yè)技術(shù)人員只需參加國家組織的規(guī)定科目考試，成績合格即可取得專業(yè)技術(shù)資格。軟考職稱實行“以考代評”，通過考試便意味著取得職稱。而不需要再去評審。

拿到證書后你是擁有了職稱資格，但是職稱不等于職務(wù)！

通過考試并不意味著你能享受職稱帶來的福利待遇，還需要你被單位聘用才可以，因為軟考職稱實行的是“評聘分離”

用人單位可根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘任相應(yīng)職務(wù)。取得初級資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)；取得中級資格可聘任工程師職務(wù)；取得高級資格，可聘任高級工程師職務(wù)（相當(dāng)于副高職稱）。

簡單來說就是，職稱本身是存在的。

但單位既可以聘用你，也可以不聘你，具體要看你所在單位的情況。不過你有了職稱就代表你可以享受國家的一些政策，比如某些地區(qū)職稱入戶需具有相應(yīng)職稱，有的補(bǔ)貼政策，評定人才等也需要你有相應(yīng)職稱，這些你都是有資格的，這點和單位聘不聘你關(guān)系不大，除非有具體說明。