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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題（2021/11/12）在線測(cè)試：www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2021/11/12

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2021/11/12）

試題二（20）
閱讀下列說(shuō)明，回答問(wèn)題1至問(wèn)題4，將解答填入問(wèn)題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
系統(tǒng)集成商A與生產(chǎn)型企業(yè)B簽訂了一份企業(yè)MIS（管理信息系統(tǒng)）開(kāi)發(fā)合同，合同已執(zhí)行到設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段，由于企業(yè)B內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，可能會(huì)影響核心業(yè)務(wù)的流程。集成商A提出建議，合同暫停執(zhí)行至新的組織機(jī)構(gòu)確定之后，雙方經(jīng)過(guò)會(huì)議協(xié)商和溝通，同意上述建議，后續(xù)工作再另行協(xié)商確定。
6各月后，企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)基本確定，要求繼續(xù)執(zhí)行合同，并表示可將工期延后6個(gè)月。但集成商A原來(lái)參與項(xiàng)目的部分人員離職，新的項(xiàng)目組成員對(duì)該項(xiàng)目部熟悉，通過(guò)仔細(xì)閱讀原來(lái)的需求文件還是無(wú)法理解MIS系統(tǒng)的需求。同時(shí)，由于企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致原需求發(fā)生了較大變化，因此不得不重新進(jìn)所有的需求調(diào)研。
項(xiàng)目繼續(xù)開(kāi)展了1個(gè)月后，集成商A提出需要增加合同費(fèi)用，理由是新的需求導(dǎo)致工作量增加，軟件系統(tǒng)需要重新開(kāi)發(fā)。但企業(yè)B認(rèn)為需求變更是正常的，集成商A之所以工作量增加也是由于原來(lái)的項(xiàng)目文檔保留不完整，并且人員更換等原因造成的。雙方未就合同變更達(dá)成一致，陷入僵局。隨后，企業(yè)B考慮是否使用法律手段來(lái)解決糾紛，但發(fā)現(xiàn)整個(gè)合同執(zhí)行過(guò)程的備忘錄和會(huì)議記錄都沒(méi)有，無(wú)法提出直接的證據(jù)材料。
【問(wèn)題1】（4）分
請(qǐng)結(jié)合案例分析在合同管理和文檔管理過(guò)程中集成商A和企業(yè)B共同存在的問(wèn)題。
【問(wèn)題2】（8分）
請(qǐng)結(jié)合案例分析集成商A在項(xiàng)目管理方面存在的問(wèn)題。
【問(wèn)題3】（4分）
結(jié)合案例簡(jiǎn)要敘述為使項(xiàng)目繼續(xù)執(zhí)行雙方應(yīng)該做的工作。
【問(wèn)題4】（4分）
從候選答案中選擇2各正確選項(xiàng)（多選該題得0分），將選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
合同法規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)方式不包括（  ）。
A.不予承認(rèn)                 B.繼續(xù)履行                C.采取補(bǔ)救措施
D.賠償                       E.支付違約金             F.終止

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一、1、合同檔案管理沒(méi)有做好，沒(méi)有整理記錄好檔案 2、合同變更沒(méi)有做好，當(dāng)出 3、合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別沒(méi)有做好，沒(méi)有識(shí)別到組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 二、1、團(tuán)隊(duì)成員管理存在問(wèn)題，原項(xiàng)目人員離職后，沒(méi)有做好交接工作 2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文檔記錄不完整，沒(méi)有對(duì)文檔做好記錄備份 3、項(xiàng)目變更沒(méi)有做好，當(dāng)出現(xiàn)新需求時(shí)，沒(méi)有進(jìn)行合理的流程變更 4、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別存在問(wèn)題 三、 四、a、b、

信管網(wǎng)zhf6281779：
1、合同沒(méi)有規(guī)定有償項(xiàng)目變更的范圍和定義；合同沒(méi)有對(duì)雙方組織架構(gòu)變更、人員變更等給項(xiàng)目帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及索償進(jìn)行規(guī)定；雙方?jīng)]有對(duì)項(xiàng)目暫停及項(xiàng)目重啟等重大節(jié)點(diǎn)的溝通或會(huì)議留下書(shū)面記錄或文檔；項(xiàng)目需求文件不完整，且沒(méi)有經(jīng)過(guò)雙方審批 2、沒(méi)有提前識(shí)別企業(yè)b組織架構(gòu)調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)，及制定合適的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；項(xiàng)目需求文件不完整，沒(méi)有經(jīng)過(guò)項(xiàng)目干系人評(píng)審；項(xiàng)目溝通管理不到位，相關(guān)重要溝通內(nèi)容沒(méi)有形成文檔并保存；項(xiàng)目組新成員安排不合理，無(wú)法理解項(xiàng)目需求； 3、a更換資深項(xiàng)目成員參與項(xiàng)目，充分梳理原有需求；b配合a對(duì)項(xiàng)目新需求進(jìn)行調(diào)研，新需求文件需經(jīng)項(xiàng)目組審批；根據(jù)更新后的需求文件，對(duì)比合同，協(xié)商合同費(fèi)用；完善項(xiàng)目變更管理，把相關(guān)變更內(nèi)容寫(xiě)入合同或作為補(bǔ)充協(xié)議；完善項(xiàng)目溝通制度，重要內(nèi)容需以正式書(shū)面提交，并抄送所有項(xiàng)目人員； 4、af

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合同管理＜br＞1、合同備案錄、會(huì)議記錄、變更記錄沒(méi)有保存，沒(méi)有簽署補(bǔ)充協(xié)議；＜br＞2、項(xiàng)目過(guò)程文檔沒(méi)有記錄和保存，項(xiàng)目暫停，相關(guān)的會(huì)議記錄、項(xiàng)目資料等需要進(jìn)行統(tǒng)一保存＜br＞3、組織架構(gòu)發(fā)生變更，對(duì)項(xiàng)目范圍產(chǎn)生重大變更，需要重新評(píng)定＜br＞4、新的范圍與原范圍比較，明確新增內(nèi)容，對(duì)新增內(nèi)容統(tǒng)一進(jìn)行討論＜br＞1、