信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址:www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1
往期信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題匯總:www.jazzmuze.com/class/27/e1_1.html
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2021/10/28)在線測(cè)試:www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2021/10/28
點(diǎn)擊查看:更多信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師習(xí)題與指導(dǎo)
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/10/28)
試題三(25 分)
閱讀下述關(guān)于項(xiàng)目溝通管理的敘述,回答問題1 至問題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
老張是某個(gè)系統(tǒng)集成公司的項(xiàng)目經(jīng)理。他身邊的員工始終在抱怨公司的工作氛圍不好,溝通不足。老張非常希望能夠通過自己的努力來改善這一狀況,因此他要求項(xiàng)目組成員無論如何每周都必須按時(shí)參加例會(huì)并發(fā)言,但對(duì)例會(huì)具體應(yīng)如何進(jìn)行,老張卻不知如何規(guī)定。很快項(xiàng)目組成員就開始抱怨例會(huì)目的不明,時(shí)間太長,效率太低,缺乏效果等等,而且由于在例會(huì)上意見相左,很多組員開始相互爭吵,甚至影響到了人際關(guān)系的融洽。為此,老張非??鄲馈?br />【問題1】(5 分)
針對(duì)上述情況,請(qǐng)分析問題產(chǎn)生的可能原因。
【問題2】(15 分)
針對(duì)上述情況,你認(rèn)為應(yīng)該怎樣提高項(xiàng)目例會(huì)的效率。
【問題3】(5 分)
針對(duì)上述情況,你認(rèn)為除了項(xiàng)目例會(huì)之外,老張還可以采取哪些措施來促進(jìn)有效溝通?
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)aixfly:
問題1.沒有規(guī)劃溝通管理,制定溝通管理計(jì)劃。2.沒有做好溝通管理,3,沒有做好控制溝通,4.沒有做好高效會(huì)議,會(huì)議的目的不明確,沒有有效組織好會(huì)議。5.沒有做好人際關(guān)系。問題2.1明確會(huì)議的目的,2.確定會(huì)議的地點(diǎn),時(shí)間,參會(huì)人員,3.按時(shí)組織召開會(huì)議,4.規(guī)定會(huì)議的紀(jì)律和規(guī)則,5.做好會(huì)議記錄,會(huì)議簽到。6.獲得高層支持,7.指定會(huì)議召開采用的技術(shù),方式。問題3.1.不定期與項(xiàng)目組成員溝通交流,2.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),促進(jìn)項(xiàng)目成員之間的信任感和凝聚力,3.不定期的召開小組討論會(huì)議,交換工作感想等
信管網(wǎng)cnitpm51387365356:
1.項(xiàng)目溝通管理工作不完善,未制定溝通管理計(jì)劃,未明確項(xiàng)目例會(huì)的匯報(bào)流程及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不充足,團(tuán)隊(duì)建設(shè)不融洽<br>2.確定項(xiàng)目例會(huì)流程,明確匯報(bào)內(nèi)容,明確要解決的問題,采用正確的溝通方法解決有爭議的問題,如德爾菲技術(shù)、專家判斷等。<br>3.制定溝通管理計(jì)劃,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選擇正確的工具和技術(shù)進(jìn)行溝通管理
信管網(wǎng)cnitpm458673585788:
兒童歌。你先去忙嗎的問題<br>嗯(?ω?)hiahiahia<br>嗯(?ω?)hiahiahia<br>收到!我在哪里了怎么<br>收到,哦了解<br>收到!你是<br>
信管網(wǎng)cnitpm439998599185:
1會(huì)議主題不明確,會(huì)議時(shí)間太長,會(huì)議沖突問題,會(huì)議無總結(jié),無紀(jì)要,強(qiáng)制發(fā)言,團(tuán)隊(duì)氛圍不好,團(tuán)隊(duì)凝聚力一般
<br>
<br>會(huì)議提前通知,并下發(fā)準(zhǔn)備材料,明確主題,時(shí)間,達(dá)成目標(biāo)。對(duì)爭議會(huì)后單獨(dú)處理,提高會(huì)議效率。會(huì)議要有紀(jì)要,要有結(jié)果,要有后續(xù)的處置措施,要有主持人和記錄人員
<br>
<br>工作餐,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),創(chuàng)建良好的溝通氛圍,鼓勵(lì)大家多溝通
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |