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人才測評在項目團隊組建中的應(yīng)用成效
自人才測評技術(shù)引入公司人力資源管理工作以來,對公司人力資源專業(yè)化水平的提升起到了重要的促進作用,人力資源管理者建立了以公司業(yè)務(wù)發(fā)展導(dǎo)向與個人勝任素質(zhì)相結(jié)合的用人模式,幫助公司管理人員科學識人用人,&l......
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