2009年下半年軟考高級信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識真題解析：

● 某公司定期組織公司的新老員工進行聚會，按照馬斯洛的需求層次理論，該行為滿足的是員工的（46）。
（46）A．生理需求
B．安全需求
C．社會需求
D．受尊重需求
信管網(wǎng)試題解析：
《信息系統(tǒng)項目管理師教程（第 2版）》207頁，舉例到：
公司的新員工或者新到一個城市工作的員工可能有社會的需要動機，為了滿足他們的歸屬感的需求，有些公司就會專門為這些懂得信息技術(shù)的新員工組織一些聚會和社會活動。
也就是說：社會需求，也就是個人歸屬感的需求。
馬斯洛建立了一個需求層次理論。該理論以金字塔的形式表示人們的行為受到一系列需求的引導(dǎo)和刺激，需求的5個層次是生理、安全、社會、受尊重和自我實現(xiàn)。只有在滿足了人的基本需求以后，人們才可能去追求更高層次的需求。某公司定期組織公司的新老員工進行聚會，可以使他們有歸屬感，滿足他們的社會需求。
信管網(wǎng)參考答案：
（46）C