通過建設學習型組織使員工順利地進行知識交流，是知識學習與共享的有效方法。以下關于學習型組織的描述，正確的包括（ ）。
①學習型組織有利于集中組織資源完成知識的商品化
②學習型組織有利于開發(fā)組織員工的團隊合作精神
③建設金字塔型的組織結構有利于構建學習型組織
④學習型組織的松散管理弱化了對環(huán)境的適應能力
⑤學習型組織有利于開發(fā)組織的知識更新和深化
A．①②③
B．①②⑤
C．②③④
D．③④⑤
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