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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/3/22)
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將答案填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)joejoe:
1.識(shí)別改進(jìn)戰(zhàn)略,識(shí)別需要改進(jìn)什么,收集數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),使用數(shù)據(jù),實(shí)施改進(jìn)
<br>
<br>2.d
<br>abc
<br>
<br>3.服務(wù)測(cè)量,服務(wù)回顧,服務(wù)改進(jìn)
<br>改進(jìn)活動(dòng):改進(jìn)計(jì)劃,改進(jìn)實(shí)施,改進(jìn)驗(yàn)證
<br>
<br>4 .
<br>人員
<br>
<br>資源
<br>
<br>技術(shù)
<br>
<br>過(guò)程
<br>
信管網(wǎng)guokui520:
1.識(shí)別改進(jìn)戰(zhàn)略/策略,識(shí)別測(cè)量什么,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示并使用信息,實(shí)施改進(jìn)
2.(1)d(2)abc
3.服務(wù)改進(jìn)設(shè)計(jì)(定義服務(wù)改進(jìn)目標(biāo)、識(shí)別服務(wù)改進(jìn)輸入、制訂服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃、確認(rèn)服務(wù)改進(jìn)職責(zé))
服務(wù)改進(jìn)實(shí)施(人員<改善人員管理體制、提高it人員素質(zhì)、調(diào)整人員儲(chǔ)備比例、調(diào)整人員崗位結(jié)構(gòu)>、資源<保障各類(lèi)資源對(duì)業(yè)務(wù)的完整覆蓋和支撐作用、持續(xù)完善it工具、持續(xù)優(yōu)化服務(wù)臺(tái)管理制度、知識(shí)庫(kù)管理制度改進(jìn)、備件庫(kù)管理制度改進(jìn)>、技術(shù)<技術(shù)研發(fā)計(jì)劃重新規(guī)劃及改進(jìn)、技術(shù)成果優(yōu)化改進(jìn)、完善技術(shù)文檔、改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、更新監(jiān)控指標(biāo)及閾值>、過(guò)程<完善現(xiàn)有過(guò)程、建立新的服務(wù)管理過(guò)程、調(diào)整過(guò)程考核指標(biāo)、提升對(duì)外服務(wù)形象、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供管理報(bào)表>)
服務(wù)改進(jìn)驗(yàn)證(服務(wù)改進(jìn)項(xiàng)目的檢查、提交服務(wù)改進(jìn)報(bào)告)
4.人員要素改進(jìn):改善人員管理體制、提高it人員素質(zhì)、調(diào)整人員儲(chǔ)備比例、調(diào)整人員崗位結(jié)構(gòu)
資源要素改進(jìn):保障各類(lèi)資源對(duì)業(yè)務(wù)的完整覆蓋和支撐作用、持續(xù)完善it工具、持續(xù)優(yōu)化服務(wù)臺(tái)管理制度、知識(shí)庫(kù)管理制度改進(jìn)、備件庫(kù)管理制度改進(jìn)
技術(shù)要素改進(jìn):技術(shù)研發(fā)計(jì)劃重新規(guī)劃及改進(jìn)、技術(shù)成果優(yōu)化改進(jìn)、完善技術(shù)文檔、改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、更新監(jiān)控指標(biāo)及閾值
過(guò)程要素改進(jìn):完善現(xiàn)有過(guò)程、建立新的服務(wù)管理過(guò)程、調(diào)整過(guò)程考核指標(biāo)、提升對(duì)外服務(wù)形象、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供管理報(bào)表
信管網(wǎng)guokui520:
1.識(shí)別改進(jìn)戰(zhàn)略/策略,識(shí)別測(cè)量什么,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示并使用信息,實(shí)施改進(jìn)
2.(1)d(2)abc
3.服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃,服務(wù)改進(jìn)實(shí)施,持續(xù)改進(jìn)
4.人員要素改進(jìn):調(diào)整人員儲(chǔ)備比例,招聘計(jì)劃與服務(wù)需求匹配,人員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)講師管理等。
資源要素改進(jìn):
信管網(wǎng)yujin19941214:
問(wèn)題一:
持續(xù)改進(jìn)的七步方法:
(1)識(shí)別改進(jìn)戰(zhàn)略/策略
(2)識(shí)別需要測(cè)量什么
(3)收集數(shù)據(jù)
(4)處理數(shù)據(jù)
(5)分析信息和數(shù)據(jù)
(6)展示并使用信息
(7)實(shí)施改進(jìn)
問(wèn)題二:
(1)d
(2)abc
問(wèn)題三:
服務(wù)持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)有:
(1)服務(wù)改進(jìn)設(shè)計(jì)
確認(rèn)目標(biāo)、識(shí)別輸入、制定計(jì)劃、確認(rèn)職責(zé)
(2)服務(wù)改進(jìn)實(shí)施
(3)服務(wù)改進(jìn)驗(yàn)證
項(xiàng)目改進(jìn)的檢查、提交服務(wù)改進(jìn)報(bào)告
問(wèn)題4:
對(duì)于服務(wù)四要素的改進(jìn)包括:
信管網(wǎng)cnitpm4619313699:
1.識(shí)別改進(jìn)策略、識(shí)別需要測(cè)量什么、收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和信息、展示并使用信息、實(shí)施服務(wù)改進(jìn)。
2.d abce
3.服務(wù)改進(jìn)設(shè)計(jì)(改進(jìn)目標(biāo)、識(shí)別改進(jìn)輸入、改進(jìn)計(jì)劃、改進(jìn)職責(zé))、服務(wù)改進(jìn)實(shí)施(人員、資源、技術(shù)、過(guò)程)、服務(wù)改進(jìn)驗(yàn)證(項(xiàng)目檢查、改進(jìn)報(bào)告)
4.人員(改善人員管理體制、提高人員素質(zhì)、調(diào)整人員儲(chǔ)備比例、調(diào)整人員和崗位機(jī)構(gòu))、資源(保障資源的支撐作用、持續(xù)完善工具、優(yōu)化服務(wù)臺(tái)管理制度、知識(shí)庫(kù)管理制度改進(jìn)、備件庫(kù)管理制度改進(jìn))、技術(shù)(優(yōu)化技術(shù)研發(fā)計(jì)劃、優(yōu)化技術(shù)成果、完善技術(shù)文檔、改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、更新監(jiān)控指標(biāo)和閥值)、過(guò)程(完善現(xiàn)有過(guò)程、定義新的服務(wù)過(guò)程、提升服務(wù)形象、提供新的服務(wù)、提供管理報(bào)表)。
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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