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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師高頻考點(diǎn):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展的5個(gè)階段

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師高頻考點(diǎn):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展的5個(gè)階段

[ 詳細(xì)內(nèi)容可查看《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程》(第3版)第482頁(yè) ]

★ 考察次數(shù):3次

★ 統(tǒng)計(jì)年份:2016年下至2023年上

★ 相關(guān)真題:2016年下、2020年下2022年上(廣東卷)

▼ 考點(diǎn)內(nèi)容:

團(tuán)隊(duì)建設(shè)通常要經(jīng)過(guò)這五個(gè)階段:

形成階段
團(tuán)隊(duì)成員相互認(rèn)識(shí),并了解項(xiàng)目情況及他們?cè)陧?xiàng)目中的正式角色與職責(zé)。在這一階段,團(tuán)隊(duì)成員傾向于相互獨(dú)立,不一定開誠(chéng)布公。
震蕩階段
團(tuán)隊(duì)開始從事項(xiàng)目工作、制定技術(shù)決策和討論項(xiàng)目管理方法。如果團(tuán)隊(duì)成員不能用合作和開放的態(tài)度對(duì)待不同觀點(diǎn)和意見,團(tuán)隊(duì)環(huán)境可能變得事與愿違。
規(guī)范階段
團(tuán)隊(duì)成員開始協(xié)同工作,并調(diào)整各自的工作習(xí)慣和行為來(lái)支持團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員會(huì)學(xué)習(xí)相互信任。
成熟階段
團(tuán)隊(duì)就像一個(gè)組織有序的單位那樣工作,團(tuán)隊(duì)成員之間相互依靠,平穩(wěn)高效地解決問(wèn)題。
解散階段
團(tuán)隊(duì)完成所有工作,團(tuán)隊(duì)成員離開項(xiàng)目。通常在項(xiàng)目可交付成果完成之后,或者,在結(jié)束項(xiàng)目或階段過(guò)程中,釋放人員,解散團(tuán)隊(duì)。


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