試題1

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試題2

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試題3

人員配備管理計劃描述何時以及怎樣滿足人力資源需求。關于人員配備管理計劃的敘述中，（ ）是正確的。
A．制定人員配備管理計劃可采用工作分解結構、組織分解結構和資源分解結構等描述工具
B．項目人力資源計劃可以是正式或非正式的，但人員配備管理管理計劃是不能省略的正式計劃
C．人員配備管理計劃通過通常制定人員需求和人力資源時間安排，不涉及人員培訓和獎懲措施
D．項目人力資源計劃是項目人員配備管理計劃的一個分計劃

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試題4

配置識別是配置管理的一項活動，包括選擇一個系統(tǒng)的配置項和在技術文檔中記錄配置項的功能和物理特性。其功能不包括（）
A.識別需受控的軟件配置項               
B.建立和控制基線
C.識別組件、數(shù)據(jù)及產品獲取點和準則     
D.識別源程序

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試題5

（    ）通過互聯(lián)網(wǎng)進行商品銷售、提供服務，是以信息網(wǎng)絡技術為手段的商務活動。
A、電子政務
B、電子商務
C、電視購物
D、電話購物

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試題6

為保障數(shù)據(jù)的存儲和運輸安全，防止信息泄露，需要對一些數(shù)據(jù)進行加密。由于對稱密碼算法（ ），所以特別適合對大量的數(shù)據(jù)進行加密。
A、比非對稱密碼算法更安全
B、比非對稱密碼算法密鑰更長
C、比非對稱密碼算法效率更高
D、還能同時用于身份認證

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試題7

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試題8

某機構信息系統(tǒng)集成項目進行到項目中期，建設單位單方面終止合作，承建單位于2010年7月1日發(fā)出索賠通知書，承建單位最遲應在（ ）之前向監(jiān)理方提出延長工期和（或）補償經濟損失的索賠報告及有關資料。
A．2010年7月31日
B．2010年8月1日
C．2010年7月29日
D．2010年7月16日

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試題9

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試題10

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