系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析當天每日一練試題地址：www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29

往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總：www.jazzmuze.com/class/27/e29_1.html

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題（2024/5/3）在線測試：www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2024/5/3

點擊查看：更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習題與指導

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容（2024/5/3）

閱讀下列說明，回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應欄內.
【說明】
近年來,H公司信息化基礎平臺經歷了從傳統(tǒng)模式到混合云模式的轉變，在新的模式下，重構和優(yōu)化IT服務運營管理體系成為運營管理部門的工作重點。
在IT服務現(xiàn)狀評估基礎上，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師孫經理從服務能力要素角度，總結岀如下提升需求：

【問題1】（8分）
結合案例的服務管理提升需求，請補充人員要素管理的其他關鍵成功因素。
【問題2】（4分）
結合案例的服務管理提升需求，請補充過程要素中SLA達成率、事件解決率、變更成功率、服務報告交付及時率的計算公式。
【問題3】（8分）
請寫出服務臺在IT服務運營中的主要工作。
【問題4】（5分）
請判斷以下有關IT服務運營管理的描述是否正確（填寫在答題紙的對應欄內，正確的選項填寫“√”，不正確的選項填寫“ × ”）：
（1）IT服務項目知識的提取和獲取是在項目內部進行的。 （）
（2）零基預算指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制，資源的分配是基于以前期間的資源分配情況（）
（3）變更管理流程必須評估變更對可用性和連續(xù)性計劃的影響。 （）
（4）服務運營管理的技術管理包括技術研發(fā)的預算管理，以及技術成果的運行、改進等管理工作。 （）
（5）如果人員能力出現(xiàn)問題，宜采用獎勵手段進行激勵。 （ ）
信管網試題答案與解析：www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2024/5/3

信管網考友試題答案分享：

信管網cnitpm690511611317：
人員是否有成熟的知識管理體系 崗位培訓是否充足且適用 團隊能力互備性 考核指標是否符合smart 考核結果是否真實落地有效sla達成率，服務達成數(shù)量/服務請求總數(shù) 事件解決，事件成功解決數(shù)量/事件關閉總數(shù) 變更1-回退數(shù)量/變更總數(shù) 服務報告及時交付數(shù)量/服務報告總數(shù)服務臺的角色與職責 服務臺各崗位的主要工作流程 記錄事件和服務請求的具體要求 事件和服務請求的分派選擇 服務的回訪相關規(guī)定和要求 服務績效考核指標的?????

信管網cnitpm699265231753：
1.完善的知識管理體系；人員崗位職責是否清晰；培訓是否到位；績效考核指標設置的是否合適，考核結果運用是否落地；團隊能力互備；人員連續(xù)性管理。＜br＞2.達成數(shù)量/sla要求的服務總數(shù)＊100％   解決事件數(shù)/關閉事件總數(shù)＊100％＜br＞  1-回退變更數(shù)/變更總數(shù)＊100％   及時交付服務報告數(shù)/要求的服務報告總數(shù)＊100％＜br＞3.發(fā)布通知，接聽服務請求和事件，跟蹤事件和請求處理情況，運營任務，基礎設施監(jiān)控，外部供應商聯(lián)絡。＜br＞4.n n y y n

信管網cnitpm690511611317：
是否有成熟的知識管理體系 崗位培訓是否充足適用 團隊成員互備性 考核指標是否符合 考核結果是否真實落地有效sla，服務達成數(shù)量/服務數(shù)量之和 事件成功解決數(shù)量/事件總數(shù) 1-回退數(shù)量）/變更總數(shù) 服務報告及時成功交付數(shù)量/服務報告交付總數(shù)響應呼叫請求 發(fā)布信息 聯(lián)絡供應商 運營任務 基礎設施監(jiān)控?????

信管網cnitpm702270776603：
問題1：1，是否具備完善的知識管理體系 2.崗位培訓是否充足且適用 3.團隊能力是的互備性 4.人員績效指標滿足smart原則 5.人員考核結果應用是否真正落地有效。 問題2：sla達成率≡ （sla達成事件之和/事件總數(shù)）＊100％ 事件解決率=成功解決事件數(shù)/已關閉事件總數(shù) 變更成功率=1-（回退變更/變更總數(shù)）＊100％ 服務報告交付及時率=服務報告按時提交的數(shù)量/服務報告總數(shù)量 問題3： 1.響應呼叫請求 2.發(fā)布信息 3.供應商聯(lián)絡 4.運營任務 5.基礎設施監(jiān)控 問題4：:1.錯誤 2.錯誤 3.正確 4.正確 5.錯誤

信管網cnitpm702270776603：
1.是否具備完善的知識管理體系 2.崗位培訓是否充足且適用 3.團隊能力是的互備性 4.人員績效指標滿足smart原則 5.人員考核結果應用是否真正落地有效

信管網試題答案與解析：www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2024/5/3