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第6批次2023年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析真題答案解析(試題一)

第6批次2023年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析真題答案解析(試題一)

【說(shuō)明】

A公司全球股東大會(huì)上,股東張宇發(fā)起了一個(gè)人工智能新項(xiàng)目。北京地區(qū)總經(jīng)理李英表示非常支持,并通知研發(fā)部門(mén)組長(zhǎng)趙軍組織人力投入到項(xiàng)目工作中。趙軍得到通知后表示目前研發(fā)部門(mén)80%的人力都已經(jīng)投入到其他項(xiàng)目中,并認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)大,資源儲(chǔ)備不足,目前無(wú)法提供支持的人員。總經(jīng)理李英希望人力資源王喜通過(guò)外包合同,加快招聘研發(fā)人員,并希望趙軍內(nèi)部調(diào)整資源安排核心研發(fā)人員必須投入到這個(gè)項(xiàng)目中。


姓名 職位 角色 聯(lián)系方式 立場(chǎng) 需求 管理建議
趙軍 北京區(qū)研發(fā)部門(mén)組長(zhǎng) 研發(fā) 139....... 支持 資源不足,需要招聘人工智能相關(guān)人才 整理中
李英 北京區(qū)總經(jīng)理 領(lǐng)導(dǎo) 137....... 反對(duì) 希望項(xiàng)目成功 整理中
王喜 北京區(qū)人力資源招聘人員 人力資源 138....... 中立 未回復(fù) 整理中
張宇 全球股東會(huì)主席 項(xiàng)目發(fā)起人 131....... 支持 希望公司盡快展示人工智能領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃的成果 整理中


【問(wèn)題1】

結(jié)合案例,請(qǐng)將登記冊(cè)中的項(xiàng)目干系人按照權(quán)力利益方格進(jìn)行分組,填寫(xiě)在對(duì)應(yīng)的分區(qū)中,并結(jié)合對(duì)應(yīng)管理方法。

(1)A區(qū):姓名和管理方法

(2)B區(qū):姓名和管理方法

(3)C區(qū):姓名和管理方法

(4)D區(qū):姓名和管理方法

【問(wèn)題2】

請(qǐng)為下列描述選擇對(duì)應(yīng)的溝通方法

()①把信息發(fā)送給需要接受這些信息的特定接收方,這種方法可以確保信息的發(fā)送,但不能確保信息送達(dá)受眾或被目標(biāo)受眾理解,包括信件,備忘錄,報(bào)告,電子郵件,傳真,語(yǔ)音郵件,日志,新聞稿件。

()②在兩方或多方之間進(jìn)行多向信息交換,包括會(huì)議,電話,即時(shí)通話,視頻會(huì)議等

()③用于信息量很大或受眾很多的情況,要求接受者自主,自行地訪問(wèn)信息內(nèi)容,包括企業(yè)內(nèi)網(wǎng),電子在線課程,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),知識(shí)庫(kù)等

A、推式溝通

B、拉式溝通

C、交互式溝通

【問(wèn)題3】

①識(shí)別干系人過(guò)程的輸出為()

②管理干系人參與過(guò)程的輸出包括:項(xiàng)目管理計(jì)劃更新、項(xiàng)目文件更新、組織過(guò)程更新、()和() 。

【問(wèn)題4】

下列干系人的支持程度中()意味著需要了解項(xiàng)目和項(xiàng)目的潛在影響,并積極致力于保證項(xiàng)目成功。

A.不了解

B.抵制

C.中立

D.支持

E.領(lǐng)導(dǎo)

【參考答案】

【問(wèn)題1】

(1)A區(qū):李英,令其滿意

(2)B區(qū):張宇,重點(diǎn)管理

(3)C區(qū):趙軍,隨時(shí)告知

(4)D區(qū):王喜,監(jiān)督

【問(wèn)題2】

①A;②C;③B

【問(wèn)題3】

①干系人登記冊(cè)

②變更請(qǐng)求、問(wèn)題日志

【問(wèn)題4】

E

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