信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析理論題背誦要點(diǎn)—范圍管理
考點(diǎn)一:范圍確認(rèn)需要檢查的問題
◆相關(guān)真題:2022年上半年案例真題
◆第4版教材290頁
項(xiàng)目干系人進(jìn)行范圍確認(rèn)時,一般需要檢查以下6個方面的問題:
1、可交付成果是否是確定的、可確認(rèn)的
2、每個可交付成果是否有明確的里程碑,里程碑是否有明確的、可辨別的事件
3、是否有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、審核和承諾是否有清晰的表達(dá)
5、項(xiàng)目范圍是否覆蓋了需要完成的產(chǎn)品或服務(wù)的所有活動,有沒有遺漏或錯誤
6、項(xiàng)目范圍的風(fēng)險是否太高
考點(diǎn)二:范圍確認(rèn)和質(zhì)量控制的不同點(diǎn)
◆相關(guān)真題:2022年上半年案例真題
◆第4版教材290頁
確認(rèn)范圍過程與控制質(zhì)量過程的不同之處在于:
1、檢查內(nèi)容不同:確認(rèn)范圍關(guān)注可交付成果的驗(yàn)收,控制質(zhì)量關(guān)注可交付成果的正確性及是否滿足質(zhì)量要求
2、檢查的時間點(diǎn)不同:控制質(zhì)量過程通常先于確認(rèn)范圍過程,但二者也可同時進(jìn)行,確認(rèn)范圍一般在階段末尾進(jìn)行
3、執(zhí)行人員不同:質(zhì)量控制屬內(nèi)部檢查,由執(zhí)行組織的相應(yīng)質(zhì)量部門實(shí)施;確認(rèn)范圍則是由外部干系人對項(xiàng)目可交付成果進(jìn)行檢查
4、詳略程度不同:核實(shí)產(chǎn)品、確認(rèn)范圍和質(zhì)量控制是層層遞進(jìn)、越來越細(xì)的檢查過程
考點(diǎn)三:收集需求輸入輸出及工具技術(shù)
◆相關(guān)真題:2022年上半年案例真題
◆第4版教材273頁
收集需求輸入輸出及工具技術(shù):
輸入:立項(xiàng)管理文件、項(xiàng)目章程、項(xiàng)目管理計劃(范圍管理計劃、需求管理計劃、干系人參與計劃)、項(xiàng)目文件(假設(shè)日志、干系人登記冊、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)登記冊)、協(xié)議、事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn)
輸出:需求文件、需求跟蹤矩陣
工具與技術(shù):專家判斷、數(shù)據(jù)收集(頭腦風(fēng)暴、訪談、焦點(diǎn)小組、問卷調(diào)查、標(biāo)桿對照)、數(shù)據(jù)分析、決策(投票、獨(dú)裁型決策分析、多標(biāo)準(zhǔn)決策分析)、數(shù)據(jù)表現(xiàn)(親和圖、思維導(dǎo)圖)、人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)技能(名義小組技術(shù)、觀察和交談、引導(dǎo))、系統(tǒng)交互圖、原型法
考點(diǎn)四:跟蹤需求的內(nèi)容
◆相關(guān)真題:2022年上半年案例真題
◆第4版教材281頁
跟蹤需求的內(nèi)容包括:
1、業(yè)務(wù)需要、機(jī)會、目的和目標(biāo);
2、項(xiàng)目目標(biāo);
3、項(xiàng)目范圍和WBS可交付成果;
4、產(chǎn)品設(shè)計;
5、產(chǎn)品開發(fā);
6、測試策略和測試場景;
7、高層級需求到詳細(xì)需求
考點(diǎn)五:WBS分解注意事項(xiàng)
◆相關(guān)真題:2021年下半年案例真題
◆第4版教材287-288頁
WBS分解注意事項(xiàng):
1、WBS必須是面向可交付成果的
2、WBS必須符合項(xiàng)目的范圍
3、WBS的底層應(yīng)該支持計劃和控制
4、WBS中的元素必須有人負(fù)責(zé),而且只有一個人負(fù)責(zé)
5、WBS應(yīng)控制在4~6層
6、WBS應(yīng)包括項(xiàng)目管理工作(因?yàn)楣芾硎琼?xiàng)目具體工作的一部分),也要包括分包出去的工作
7、WBS的編制需要所有(主要)項(xiàng)目干系人的參與
8、WBS并非是一成不變的
考點(diǎn)六:范圍說明書的內(nèi)容
◆相關(guān)真題:2021年下半年案例真題
◆第4版教材284頁
范圍說明書的內(nèi)容:
項(xiàng)目范圍說明書是對項(xiàng)目范圍、主要可交付成果、假設(shè)條件和制約因素的描述。
詳細(xì)的項(xiàng)目范圍說明書包括內(nèi)容有:
1、產(chǎn)品范圍描述
2、可交付成果
3、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
4、項(xiàng)目的除外責(zé)任
考點(diǎn)七:范圍說明書的作用
◆相關(guān)真題:2020年下半年案例真題
◆第4版教材283-284頁
范圍說明書的作用有:
1、確定范圍
2、溝通基礎(chǔ)
3、規(guī)劃和控制依據(jù)
4、變更基礎(chǔ)
5、規(guī)劃基礎(chǔ)
考點(diǎn)八:范圍基準(zhǔn)
◆相關(guān)真題:
◆第4版教材288頁
范圍基準(zhǔn):
范圍基準(zhǔn)是項(xiàng)目管理計劃的組成部分,項(xiàng)目范圍是否完成要以范圍基準(zhǔn)來衡量。產(chǎn)品范圍是否完成,則根據(jù)產(chǎn)品是否滿足了需求說明書來判斷。
范圍基準(zhǔn)是經(jīng)過批準(zhǔn)的范圍說明書、WBS和相應(yīng)的WBS詞典,只有通過正式的變更控制程序才能進(jìn)行變更,它被用作比較的基礎(chǔ)。
考點(diǎn)九:WBS的定義及工作包
◆相關(guān)真題:2020年下半年案例真題
◆第4版教材284-285頁
創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)(WBS):是把項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目工作分解成較小、更易于管理的組件的過程,其主要作用是為所要交付的內(nèi)容提供架構(gòu)。
工作包:WBS最低層的組成部分稱為工作包,其中包括計劃的工作。
考點(diǎn)十:WBS分解活動
◆相關(guān)真題:2018年下半年案例真題
◆第4版教材285-286頁
要把整個項(xiàng)目工作分解為工作包,通常需要開展如下活動:
1、識別和分析可交付成果及相關(guān)工作;
2、確定WBS的結(jié)構(gòu)和編排方法;
3、自上而下逐層細(xì)化分解;
4、為WBS組成部分制定和分配標(biāo)識編碼
5、核實(shí)可交付成果分解的程度是否恰當(dāng)
考點(diǎn)十一:規(guī)劃范圍管理輸入輸出及工具技術(shù)
◆相關(guān)真題:2018年下半年案例真題
◆第4版教材273頁
規(guī)劃范圍管理輸入輸出及工具技術(shù):
輸入:項(xiàng)目章程、項(xiàng)目管理計劃(質(zhì)量管理計劃、項(xiàng)目生命周期描述、開發(fā)方法)、事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn)
輸出:范圍管理計劃、需求管理計劃
工具與技術(shù):專家判斷、數(shù)據(jù)分析、會議
考點(diǎn)十二:WBS的結(jié)構(gòu)
◆第4版教材286-287頁
WBS的結(jié)構(gòu)可以采用多種形式:
1、以項(xiàng)目生命周期的各階段作為分解的第二層,把產(chǎn)品和項(xiàng)目可交付成果放在第三層
2、以主要可交付成果作為分解的第二層
3、納入由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以外的組織開發(fā)的各種較低層次組件(如外包工作)。隨后,作為外包工作的一部分,賣方須制定相應(yīng)的合同WBS。
考點(diǎn)十三:需求跟蹤矩陣記錄的屬性
◆第4版教材281頁
需求蹤矩陣中記錄的典型屬性包括:
唯一標(biāo)識、需求的文字描述、收錄該需求的理由、所有者、來源、優(yōu)先級別、版本、當(dāng)前狀態(tài)和狀態(tài)日期。為確保干系人滿意,可能需要增加一些補(bǔ)充屬性,如穩(wěn)定性、復(fù)雜性和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
考點(diǎn)十四:范圍管理計劃
◆第4版教材276頁
范圍管理計劃用于指導(dǎo)如下過程和相關(guān)工作:
1、制定項(xiàng)目范圍說明書;
2、根據(jù)詳細(xì)項(xiàng)目范圍說明書創(chuàng)建WBS;
3、確定如何審批和維護(hù)范圍基準(zhǔn);
4、正式驗(yàn)收已完成的項(xiàng)目可交付成果。
考點(diǎn)十五:需求管理計劃的內(nèi)容
◆第4版教材276頁
需求管理計劃的主要內(nèi)容包括:
1、如何規(guī)劃、跟蹤和報告各種需求活動;
2、配置管理活動
3、需求優(yōu)先級排序過程;
4、測量指標(biāo)及使用這些指標(biāo)的理由;
5、反映哪些需求屬性將被列入跟蹤矩陣
考點(diǎn)十六:需求的類別
◆第4版教材280頁
需求的類別一般包括:
1、業(yè)務(wù)需求
2、干系人需求
3、解決方案需求
4、過渡和就緒需求
5、項(xiàng)目需求
6、質(zhì)量需求
考點(diǎn)十七:創(chuàng)建WBS的方法
◆第4版教材285頁
建WBS常用的方法包括:
1、自上而下的方法
2、使用組織特定的指南
3、使用WBS模板
注:自下而上的方法可用于歸并較低層次的組件
考點(diǎn)十八:干系人確認(rèn)范圍的關(guān)注點(diǎn)
◆第4版教材290頁
干系人對項(xiàng)目范圍所關(guān)注的方面是不同的:
1、管理層主要關(guān)注項(xiàng)目范圍
2、客戶主要關(guān)注產(chǎn)品范圍
3、項(xiàng)目管理人員主要關(guān)注項(xiàng)目制約因素
4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員主要關(guān)注項(xiàng)目范圍中自己參與的元素和負(fù)責(zé)的元素
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