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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題（2022/10/23）在線測試：www.jazzmuze.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2022/10/23

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2022/10/23）

信管網(wǎng)信息系統(tǒng)集成公司承接了一項信息系統(tǒng)集成項目，任命小王為項目經(jīng)理。

項目之初，根據(jù)合同中的相關(guān)條款，小王在計劃階段簡單地描繪了項目的大致范圍，列出了項目應(yīng)當完成的工作。甲方的項目經(jīng)理是該公司的信息中心主任，但該信息中心對其他部門的影響較弱。由于此項目涉及到甲方公司的很多業(yè)務(wù)部門，因此在項目的實施過程中，甲方的銷售部門、人力資源部門、財務(wù)部門等都直接向小王提出了很多新的要求，而且很多要求彼此都存在一定的矛盾。

小王嘗試地做了大量的解釋工作，但是甲方的相關(guān)部門總是能夠在合同的相關(guān)條款中找到變更的依據(jù)。小王明白是由于合同條款不明確導(dǎo)致了現(xiàn)在的困境，但他也不知道該怎樣解決當前所面臨的問題。

[問題1] (8分)

在本案例中，除了因合同條款不明確導(dǎo)致的頻繁變更外，還有哪些因素造成了小王目前的困境?

[問題2] (4分)

結(jié)合案例，列舉該項目的主要干系人。

[問題3] (4分)

簡要說明變更控制的主要步驟。

[問題4] (4分)

基于案例，請判斷以下描述是否正確(填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)，正確的選項填寫“√”，不正確的選項填寫“×”) :

(1)變更控制委員會是項目的決策機構(gòu)，不是作業(yè)機構(gòu)。      （  ）

(2)甲方的組織結(jié)構(gòu)屬于項目型。                                       （  ）

(3)需求變更申請可以由甲方多個部門分別提出。            （  ）

(4)信息中心主任對項目變更的實施負主要責(zé)任。            （  ）

信管網(wǎng)cnitpm561968146968：
1.弱矩陣型管理 沒有ccb 沒有規(guī)范的變更管理 2.信息中心主任 銷售部門 hr 部門，財務(wù)部門 小王 3. 提出變更申請 ccb決策 更新需求說明書 執(zhí)行變更 驗收變更內(nèi)容 4. ? × ? ×

信管網(wǎng)cnitpm565750664070：
問題1： 1、未做好范圍管理，未制定范圍管理計劃，明確范圍基準，并經(jīng)過甲乙雙方評審確認； 2、計劃應(yīng)該與大家共同討論制定； 2、未做好變更管理，變更需要走變更流程，書面提出，評估影響，經(jīng)過ccb審批，實施變更，跟蹤變更實施； 3、未做好干系人管理，未全面識別干系人，未制定干系人管理計劃； 4、未做好溝通管理，未制定溝通管理計劃； 5、未做好合同管理； 6、未做好風(fēng)險管理，識別風(fēng)險并制定風(fēng)險應(yīng)對措施。 問題2： 甲方項目經(jīng)理、銷售部門、人力部門、財務(wù)部門相關(guān)人員，乙方項目團隊成員，管理著，發(fā)起人等。 問題3： 提出變更申請，評估變更影響，提交ccb審批，實施變更，跟蹤變更實施過程，更新文件。 問題4： √ × √ ×

信管網(wǎng)cnitpm503889488816：
問題1 1、項目范圍管理不規(guī)范，范圍定義不清晰 2、項目變更管理不規(guī)范，變更流程不明確 3、合同管理不嚴謹，導(dǎo)致甲方相關(guān)部門總能找到變更依據(jù) 4、關(guān)系人管理不全面，甲方銷售部門、財務(wù)部門和人力部門都項目支持力度不夠 5、缺乏溝通管理，產(chǎn)生問題不知道溝通解決辦法 問題2 1、甲方信息中心主任、甲方業(yè)務(wù)部門（財務(wù)部、人力部、銷售部等）、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)、項目團隊人員、其他人員 問題3 提出變更-評估變更影響-提交ccb（變更控制委員會）-實施或否決變更-記錄變更 問題4 √ × √ ×

信管網(wǎng)cnitpm568996753397：
1. 項目涉及的人員復(fù)雜，項目會延遲， 2.小王，甲方 3.提出變更，對變更進行初審，變更方案的論證，項目管理委員會的審查，發(fā)出變更通知并組織實施，變更實施的監(jiān)控，變更實施的評估，判斷發(fā)生變更后的項目是否已納入正常軌道 √ × × ×

信管網(wǎng)cnitpm38113219967：
＜br /＞＜img src=＂http://pic.cnitpm.com/upload/2022/10/tbimg/10-10/1665363079.jpg＂ /＞