考生如果用信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書來評(píng)聘單位職稱的話，一般來說是沒有什么時(shí)間限制，考生在拿到了信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書之后就意味著取得了副高級(jí)職稱的評(píng)聘資格，但是需要單位有相應(yīng)的空余專業(yè)技術(shù)職務(wù)才能申請(qǐng)?jiān)u聘，具體評(píng)聘結(jié)果由所在單位決定。

如果從年齡方面來說，目前對(duì)于職稱評(píng)聘也沒有具體年齡要求，更多是在工作年限、個(gè)人能力等方面進(jìn)行考量，不過根據(jù)單位性質(zhì)和相關(guān)要求需要，可能個(gè)別單位在職稱評(píng)聘上會(huì)對(duì)年齡做一定考量，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，建議在28歲時(shí)參加評(píng)估更合適。這是因?yàn)檫@個(gè)年齡級(jí)別的員工符合政策規(guī)定的正常申報(bào)年齡，同時(shí)，這個(gè)年齡級(jí)別的員工工作經(jīng)驗(yàn)更豐富，表現(xiàn)更佳，而且通過率也較高。

副高職稱評(píng)審需要以下流程（參考）：

①確認(rèn)申報(bào)條件

②提供申報(bào)材料，整理出申報(bào)資料

③注冊(cè)申報(bào);網(wǎng)審，根據(jù)各評(píng)委會(huì)的修改意見修改資料

④合格者將被分配受理號(hào)

⑤材料裝訂，根據(jù)評(píng)委會(huì)通知時(shí)間地點(diǎn)至受理點(diǎn)進(jìn)行材料和證件原件的比對(duì)

⑥面談環(huán)節(jié)

⑦評(píng)審結(jié)果公示

因?yàn)槭怯筛鲉挝贿M(jìn)行具體評(píng)聘，上述流程僅供參考，具體相關(guān)事宜可直接咨詢所在單位的相關(guān)負(fù)責(zé)部門。