項(xiàng)目的干系人管理主要是指對(duì)干系人的需求、希望和期望進(jìn)行識(shí)別,并通過(guò)溝通管理滿足其需求,解決其問(wèn)題。過(guò)程包括:識(shí)別干系人、規(guī)劃干系人參與、管理干系人參與、監(jiān)督干系人參與。
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