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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/2/6)
試題一(15分)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某信息系統(tǒng)集成公司(承建方)成功中標當?shù)卣巢块T(建設(shè)方)辦公場所的一項信息系統(tǒng)軟件升級改造項目。項目自2 月初開始,工期1 年。承建方項目經(jīng)理制定了相應(yīng)的進度計劃,將項目工期分為四個階段:需求分析階段計劃8 月底結(jié)束;設(shè)計階段計劃9 月底結(jié)束;編碼階段計劃11 月底結(jié)束;安裝、測試、調(diào)試和運行階段計劃次年2 月初結(jié)束。
當年2 月底,建設(shè)方通知承建方,6 月至8 月這3 個月期間因某種原因,無法配合項目實施。經(jīng)雙方溝通后達成一致,項目仍按原合同約定的工期執(zhí)行。
由于該項目的按時完成對承建方非常重要,在雙方就合同達成一致后,承建方領(lǐng)導(dǎo)立刻對項目經(jīng)理做出指示:(1)招聘新人,加快需求分析的進度,趕在6 月之前完成需求分析;(2) 6 月至8 月期間在本單位內(nèi)部完成系統(tǒng)設(shè)計工作。
項目經(jīng)理雖有不同意見,但還是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示立即修改了進度管理計劃并招募了新人,要求項目組按新計劃執(zhí)行,但項目進展緩慢。直到11 月底項目組才剛剛完成需求分析和初步設(shè)計。
【問題11】
除案例中描寫的具體事項外,承建方項目經(jīng)理在進度管理方面可以采取哪些措施?
供選擇答案(將正確選項的字母填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi)):
A、開發(fā)拋棄型原型 B、績效評估 C、偏差分析
D、編寫項目進度報告 E、確認項目范圍 F、發(fā)布新版項目章程
【問題2】
(1)基于你的經(jīng)驗,請指出承建方領(lǐng)導(dǎo)的指示中可能存在的風險,并簡要敘述進行變更的主要步驟。
(2 )請簡述承建方項目經(jīng)理得到領(lǐng)導(dǎo)指示之后,如何控制相關(guān)變更。
【問題3】
針對項目現(xiàn)狀,請簡述項目經(jīng)理可以采用的進度壓縮技術(shù),并分析利弊。
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)z743425434:
一、1、a、c、b、
二、1、新人有可能經(jīng)驗不足,給項目帶來相反的效果,導(dǎo)致落后
2、進度嚴重壓縮,有可能會導(dǎo)致需求分析不夠明確,
3、在單位內(nèi)部完成設(shè)計工作,有可能會與客戶需求不符
變更步驟:
1、發(fā)起變更 2、評估變更影響分析 3、ccb審批變更 4、執(zhí)行變更 5、確認變更結(jié)果,并記錄文檔 6、變更通知,分發(fā)新文檔
三、 1、趕工,增加工作時間。 優(yōu)點:可以保持進度,缺點:長時間工作,會導(dǎo)致員工心生不滿
2、使用經(jīng)驗更加豐富的員工,增加人力 優(yōu)點:經(jīng)驗豐富員工更快上手,缺點:增加成本
3、降低
信管網(wǎng)cnitpm4931828314:
1.b,c,d,e
2.①招募新人,由于還要培養(yǎng),上手能力沒那么快存在項目進度延期風險;成本超支風險;在單位內(nèi)部完成設(shè)計缺乏跟建設(shè)方溝通可能存在返工風險;
變更步驟:提出變更請求-變更影響評估-變更審核-執(zhí)行變更-變更記錄-變更審計
②提出項目變更申請 并得到建設(shè)方批準同意,分析變更影響,做好風險應(yīng)對措施
③趕工,加班加點,增加有經(jīng)驗人員參與工作,有利于加快項目進度但同時也增加了項目返工的風險,并且需要增加項目預(yù)算
快速跟進,合理排序項目活動,可以先邊分析邊設(shè)計;返工風險,不增加項目預(yù)算
信管網(wǎng)z743425434:
一、a、c、d、e
二、1、招聘新人,需要時間,有可能并沒有那么及時入職到崗
2、需求分析時間嚴重壓縮,有可能會導(dǎo)致需求分析不夠細致明確。
3、進度壓縮,項目成員會嚴重加班,可能會導(dǎo)致員工出現(xiàn)不滿情緒
4、成本可能會進行增加
1、發(fā)起變更、2、評估變更影響 3、ccb審批變更 4、審批通過,執(zhí)行變更 5、記錄文檔
三、1、投入更多的資源和人力,會導(dǎo)致成本增加
2、快速趕工,并行施工,
3、降低活動要求,
信管網(wǎng)cnitpm457214725043:
答:
問題1
c、d、e
問題2
技術(shù)風險
進度風險
范圍風險
成本風險
資源風險
采購風險
時間風險
變更控制流程
正式書面申請變更
評估變更影響
提交ccb評審
實施變更
監(jiān)控變更影響
結(jié)束變更
問題3
趕工
快速跟進
采用高素質(zhì)或經(jīng)驗豐富人員
提供工作效率
提高質(zhì)量,降低返工
信管網(wǎng)18028661128:
問題1
b/c/d/e
問題2
承建方領(lǐng)導(dǎo)的指示中可能存在的風險:
1/進度推遲,
2、招聘的新人對項目不熟悉,不能完成工作任務(wù)。
3/不能及時溝通項目需求會導(dǎo)致后期不符合要求。
變更的主要步聚:
1、提出變更申請
2、項目經(jīng)理影響分析
3、提交ccb審核
4、審核通過實施變更
5、監(jiān)控變更
6、更新配置項
7、結(jié)束變更(文檔整理并通知相關(guān)干系人)
如何控制相關(guān)變更:
1、嚴格按變更流程執(zhí)行變更。
問題3
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