系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練地址:http://www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2
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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練(2014-1-31)在線測(cè)試:http://www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2&day=2014-1-31
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練(2014-1-31)內(nèi)容
第1題:
項(xiàng)目范圍是否完成和產(chǎn)品范圍是否完成分別以( )作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
A. 項(xiàng)目管理計(jì)劃,產(chǎn)品需求
B. 范圍說(shuō)明書,WBS
C. 范圍基線,范圍定義
D. 合同,工作說(shuō)明書
參考答案:A
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/91.html
第2題:
( )是信息系統(tǒng)開發(fā)的過(guò)程方法。
A.EGP
B.RUP
C.RIP
D.BGP
參考答案:B
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/152.html
第3題:
按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,下列說(shuō)法中正確的是( )。
A.投標(biāo)人在向招標(biāo)方遞交投標(biāo)文件后,就無(wú)權(quán)對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行補(bǔ)充、修改或者撤回了
B.兩個(gè)以上法人或者其他組織可以組成一個(gè)聯(lián)合體,以一個(gè)投標(biāo)人的身份共同投標(biāo)。由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體,按照資質(zhì)等級(jí)較高的單位確定資質(zhì)等級(jí)
C.中標(biāo)通知書發(fā)出后,中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目的,不用承擔(dān)法律責(zé)任
D.中標(biāo)人按照合同約定或者經(jīng)招標(biāo)人同意,可以將中標(biāo)項(xiàng)目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成
參考答案:D
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/238.html
第4題:
人力資源計(jì)劃編制的輸出不包括( )。
A. 角色和職責(zé)
B. 人力資源模板
C 項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖
D. 人員配備管理計(jì)劃
參考答案:B
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/433.html
第5題:
下列選項(xiàng)中,項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本估算時(shí)不需要考慮的因素是( )。
A. 企業(yè)環(huán)境因素
B. 員工管理計(jì)劃
C. 盈利
D. 風(fēng)險(xiǎn)事件
參考答案:C
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/601.html
第6題:
模糊測(cè)試(Fuzz testing)是一種通過(guò)向目標(biāo)系統(tǒng)提供非預(yù)期的輸入并監(jiān)視異常結(jié)果來(lái)發(fā)現(xiàn)軟件漏洞的方法,是用于系統(tǒng)安全漏洞發(fā)掘的重要技術(shù)。模糊測(cè)試的測(cè)試用例通常是( )。
A. 預(yù)定數(shù)量的字符串
B. 預(yù)定長(zhǎng)度的字符串
C. 模糊集的隸屬度
D. 隨機(jī)數(shù)據(jù)
參考答案:D
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/1026.html
第7題:
在沒(méi)有現(xiàn)成的WBS 模板情況下,為準(zhǔn)備WBS ,項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該( )。
A.確定每個(gè)項(xiàng)目階段有估計(jì)成本和時(shí)間
B.確定主要的項(xiàng)目可交付成果
C.確定每個(gè)項(xiàng)目階段有組成部分
D.確定要完成的關(guān)鍵工作
參考答案:B
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/2858.html
第8題:
質(zhì)量保證是項(xiàng)目管理中非常重要的活動(dòng),質(zhì)量保證除了為項(xiàng)目提供支持外,還為()創(chuàng)造了條件。
A、產(chǎn)品改進(jìn)
B、過(guò)程改進(jìn)
C、質(zhì)量控制
D、成本控制
參考答案:C
解析與討論:http://www.jazzmuze.com/st/12113.html
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