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專業(yè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師網(wǎng)站|培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|服務(wù)商(2021系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師學(xué)習(xí)QQ群:672729477,客服QQ:800184589)

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2012下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試真題分析(綜合知識(shí)、應(yīng)用技術(shù))
來(lái)源:信管網(wǎng) 2013年02月26日 【所有評(píng)論 分享到微信

2009年1月國(guó)家軟考辦發(fā)布了新的《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試大綱》,本次考試的題目是按此考試大綱來(lái)出題的。本次考試中,不論是系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)試題,還是案例分析試題,都出現(xiàn)了一些特別的地方,上午的基礎(chǔ)知識(shí)中涉及到標(biāo)準(zhǔn)化和法律規(guī)范的占題量比較大,下午的案例分析題以前是5個(gè)大題目,這次是4個(gè)大題目,而且一個(gè)題目可能涉及多個(gè)管理領(lǐng)域的知識(shí)點(diǎn),這些給廣大考生帶來(lái)了一些壓力,所以普遍反映題目難度偏高,很多考生感覺(jué)不“爽”。

1.信息系統(tǒng)綜合知識(shí)試題

  2012年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師綜合知識(shí)試題考查的知識(shí)點(diǎn)分布如表1所示。

  表1 2012年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師綜合知識(shí)試題知識(shí)點(diǎn)分布。 

在本次考試中,上午試題具有以下幾個(gè)突出特點(diǎn):
(1)本次試題的難度與近幾次考試相比,難度相差不大,但因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化和法律規(guī)范這部分內(nèi)容的分?jǐn)?shù)比例比較大,對(duì)于大部分考生來(lái)講,會(huì)失分率比較大。
(2)信息化和系統(tǒng)集成技術(shù)的比例相對(duì)于最近幾次,分?jǐn)?shù)比例有所減少,但在系統(tǒng)集成資質(zhì)等級(jí)評(píng)定的題目上是按新的修訂版本規(guī)定來(lái)出題,而標(biāo)準(zhǔn)教程上仍然是舊版本的規(guī)定介紹的,所以會(huì)給一些考生來(lái)了一些困惑。

2012年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師上午綜合知識(shí)真題:http://www.jazzmuze.com/Exam/MoreExam.aspx?t1=2&t2=5

2.應(yīng)用技術(shù)
試題一(20分)

閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
         某系統(tǒng)集成A公司中標(biāo)了一個(gè)地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目,該項(xiàng)目是地鐵運(yùn)營(yíng)公司公開招標(biāo)的地鐵S號(hào)線建設(shè)項(xiàng)目中的一個(gè)信息系統(tǒng)子項(xiàng)目,涉及信號(hào)系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的信息互通和集中控制,需要集成多種廠商的設(shè)備。
         接到任務(wù)后,項(xiàng)目經(jīng)理小王開始著手編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,根據(jù)招標(biāo)文件,小王列出了一個(gè)初步的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)度計(jì)劃中的各里程碑點(diǎn)正好是甲方招標(biāo)文件中規(guī)定的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)。隨后,小王估計(jì)了項(xiàng)目的各項(xiàng)開銷,確定了項(xiàng)目預(yù)算。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已由公司指派,小王召開了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),將各項(xiàng)任務(wù)分配給項(xiàng)目組成員。
         項(xiàng)目進(jìn)行了一段時(shí)間后,由于天氣原因,導(dǎo)致地鐵土建工作的延誤,因此影響到各廠商設(shè)備進(jìn)場(chǎng),整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度滯后,監(jiān)理方與建設(shè)方發(fā)布了延期通知。項(xiàng)目經(jīng)理小王馬上召開項(xiàng)目會(huì)議,口頭通知項(xiàng)目組成員所以工作均推遲開展。
【問(wèn)題1】(6分)
(1)       請(qǐng)結(jié)合案例指出小王制定的初步進(jìn)度計(jì)劃中存在的最主要問(wèn)題。
(2)       請(qǐng)結(jié)合案例簡(jiǎn)要敘述在制定進(jìn)度計(jì)劃時(shí)通常應(yīng)考慮哪些主要制約問(wèn)題。
【問(wèn)題2】(8分)
請(qǐng)結(jié)合案例分析小王在項(xiàng)目管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。
【問(wèn)題3】(6分)
請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述項(xiàng)目管理計(jì)劃編制工作流程。
信管網(wǎng)解析
試題一是一道有關(guān)項(xiàng)目整體管理和進(jìn)度管理的題目。具體涉及到項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定,項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定、以及項(xiàng)目進(jìn)度由于天氣原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤。
問(wèn)題1:考查在制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃中遇到的一些問(wèn)題,以及在制定進(jìn)度計(jì)劃時(shí)應(yīng)該考慮的一些制約因素。在制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)候要全面考慮制定進(jìn)度計(jì)劃的依據(jù),不能只依靠招標(biāo)文件來(lái)制定,同時(shí)需多方參與,不要項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人包干。制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃是一個(gè)反復(fù)多次的過(guò)程,這一過(guò)程確定項(xiàng)目活動(dòng)計(jì)劃的開始與完成日期。制定進(jìn)度計(jì)劃可能要求對(duì)歷時(shí)估算與資源估算進(jìn)行審查與修改,以便進(jìn)度計(jì)劃在批準(zhǔn)之后能夠當(dāng)作跟蹤項(xiàng)目績(jī)效的基準(zhǔn)使用。制定進(jìn)度計(jì)劃過(guò)程隨著工作的績(jī)效、項(xiàng)目管理計(jì)劃的改變,以及預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)果然發(fā)生或消失,或識(shí)別出新風(fēng)險(xiǎn)而貫穿于項(xiàng)目的始終。
另外,在制定進(jìn)度計(jì)劃時(shí)應(yīng)該考慮以下主要制約因素:活動(dòng)開始或結(jié)束的強(qiáng)制性日期,以及項(xiàng)目發(fā)起人、客戶或其他干系人經(jīng)常指定關(guān)鍵事件或里程碑,它們都會(huì)影響在指定日期內(nèi)完成項(xiàng)目交付物。
問(wèn)題2:考查項(xiàng)目整體管理和進(jìn)度管理的應(yīng)用。在回答此問(wèn)題時(shí)考生應(yīng)先熟悉項(xiàng)目整體管理和進(jìn)度管理的相關(guān)理論,尤其是項(xiàng)目計(jì)劃的制定、進(jìn)度計(jì)劃的制定和進(jìn)度控制等內(nèi)容,利用這些知識(shí)來(lái)發(fā)現(xiàn)案例中項(xiàng)目經(jīng)理在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。
問(wèn)題3:考查考生對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃編制工作的流程掌握和理解程度。考生可以參照《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程》6.4.3章節(jié)內(nèi)容來(lái)回答。

試題二(20)
         閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入問(wèn)題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
         系統(tǒng)集成商A與生產(chǎn)型企業(yè)B簽訂了一份企業(yè)MIS(管理信息系統(tǒng))開發(fā)合同,合同已執(zhí)行到設(shè)計(jì)和開發(fā)階段,由于企業(yè)B內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,可能會(huì)影響核心業(yè)務(wù)的流程。集成商A提出建議,合同暫停執(zhí)行至新的組織機(jī)構(gòu)確定之后,雙方經(jīng)過(guò)會(huì)議協(xié)商和溝通,同意上述建議,后續(xù)工作再另行協(xié)商確定。
         6各月后,企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)基本確定,要求繼續(xù)執(zhí)行合同,并表示可將工期延后6個(gè)月。但集成商A原來(lái)參與項(xiàng)目的部分人員離職,新的項(xiàng)目組成員對(duì)該項(xiàng)目部熟悉,通過(guò)仔細(xì)閱讀原來(lái)的需求文件還是無(wú)法理解MIS系統(tǒng)的需求。同時(shí),由于企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致原需求發(fā)生了較大變化,因此不得不重新進(jìn)所有的需求調(diào)研。
         項(xiàng)目繼續(xù)開展了1個(gè)月后,集成商A提出需要增加合同費(fèi)用,理由是新的需求導(dǎo)致工作量增加,軟件系統(tǒng)需要重新開發(fā)。但企業(yè)B認(rèn)為需求變更是正常的,集成商A之所以工作量增加也是由于原來(lái)的項(xiàng)目文檔保留不完整,并且人員更換等原因造成的。雙方未就合同變更達(dá)成一致,陷入僵局。隨后,企業(yè)B考慮是否使用法律手段來(lái)解決糾紛,但發(fā)現(xiàn)整個(gè)合同執(zhí)行過(guò)程的備忘錄和會(huì)議記錄都沒(méi)有,無(wú)法提出直接的證據(jù)材料。
【問(wèn)題1】(4)分
         請(qǐng)結(jié)合案例分析在合同管理和文檔管理過(guò)程中集成商S和企業(yè)B共同存在的問(wèn)題。
【問(wèn)題2】(8分)
         請(qǐng)結(jié)合案例分析集成商A在項(xiàng)目管理方面存在的問(wèn)題。
【問(wèn)題3】(4分)
結(jié)合案例簡(jiǎn)要敘述為使項(xiàng)目繼續(xù)執(zhí)行雙方應(yīng)該做的工作。
【問(wèn)題4】(4分)
從候選答案中選擇2各正確選項(xiàng)(多選該提得0分),將選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
合同法規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)方式不包括     。
A.不予承認(rèn)                 B.繼續(xù)履行                C.采取補(bǔ)救措施
D.賠償                    E.支付違約金              F.終止
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試題二是一道有關(guān)合同管理和文檔管理的題目。
問(wèn)題1和問(wèn)題2:考查的是建設(shè)方和承建方在項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。主要涉及到合同管理以及在項(xiàng)目管理過(guò)程中文檔管理的內(nèi)容。承建方除以上問(wèn)題外,還涉及到人力資源管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)問(wèn)題。合同管理主要包括合同的簽訂、履行、變更、檔案管理,以及違約管理。項(xiàng)目文檔管理的主要涉及到文檔的規(guī)則和方法。考生應(yīng)熟悉掌握以上知識(shí)來(lái)分析案例中出現(xiàn)的問(wèn)題。
問(wèn)題3:項(xiàng)目各方應(yīng)充分溝通,針對(duì)各方在項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題(問(wèn)題1和問(wèn)題2),采取有效的措施,此問(wèn)題是前面問(wèn)題1和問(wèn)題2出現(xiàn)的問(wèn)題的解決方法。
問(wèn)題4:考查的是考生對(duì)《合同法》掌握的情況。違約責(zé)任承擔(dān)方式包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付約定違約金或定金。

試題三(20分)
         閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入問(wèn)題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
         某項(xiàng)目6個(gè)月的預(yù)算如下表所示。表中按照月份和活動(dòng)給出了相應(yīng)的PV值,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)行到3月底時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了績(jī)效考評(píng),考評(píng)結(jié)果是完成計(jì)劃進(jìn)度的90%。                                                                 單位:元
 
活動(dòng)         1 2 3 4 5 6月活動(dòng)
PV    活動(dòng)
EV
編制計(jì)劃         4000         4000                                               8000         1
需求調(diào)研                   6000         6000                                     12000      
概要設(shè)計(jì)                            4000         4000                            8000         2
數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)                                 8000         4000                   12000      
詳細(xì)設(shè)計(jì)                                               8000         2000         10000      
。。。。。。。。。                                                                     
。。。。。。。。。                                                                     
月度PV                                                                    
月度AC                                                                                                                           
注:(表中活動(dòng)之間的關(guān)系為F-S關(guān)系,即前一個(gè)活動(dòng)結(jié)束,后一個(gè)活動(dòng)才能開始)
【問(wèn)題1】(7分)
         請(qǐng)計(jì)算3月底時(shí)項(xiàng)目的SPI、、CPI、CV、SV、值,以及表中1、2處的值(注:表中1處代表“編制計(jì)劃”活動(dòng)的EV的值,表中2處代表“概要設(shè)計(jì)“活動(dòng)的EV值)。
【問(wèn)題2】(7分)
(1)       如果項(xiàng)目按照當(dāng)前的績(jī)效繼續(xù)進(jìn)行,請(qǐng)預(yù)測(cè)項(xiàng)目的ETC(完成時(shí)尚需估算)和EAC(完成時(shí)估算)。
(2)       請(qǐng)?jiān)u價(jià)項(xiàng)目前3月的進(jìn)度和成本績(jī)效并提出調(diào)整措施。
【問(wèn)題3】(6分)
         假設(shè)項(xiàng)目按照當(dāng)前的績(jī)效進(jìn)行直至項(xiàng)目結(jié)束,請(qǐng)?jiān)谙聢D中畫出從項(xiàng)目開始直到結(jié)束時(shí)的EV和AC的曲線,并在圖中用相應(yīng)的線段表明項(xiàng)目完成時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的差(用“t”標(biāo)注)、計(jì)劃成本與實(shí)際成本的差(用“c”標(biāo)注)。
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試題三是一道成本管理的掙值分析和預(yù)測(cè)技術(shù)的試題??疾榭忌鷮?duì)PV、EV、CV、SV、CPI、SPI、ETC、EAC概念的理解和計(jì)算,并分析項(xiàng)目的進(jìn)度和成本的績(jī)效,以及采取的相應(yīng)措施。
問(wèn)題1:根據(jù)題目求得EV、PV和AC的值后,然后根據(jù)公式SPI=EV/PV,CPI=EV/AC,CV=EV-AC,SV=EV-PV,可求出此四個(gè)值。
問(wèn)題2:基于典型偏差計(jì)算ETC(完工尚需估算)和EAC(完工估算),可根據(jù)ETC=(BAC-EV)/CPI,EAC=AC+ETC來(lái)計(jì)算。
對(duì)于進(jìn)度和成本績(jī)效的分析,可根據(jù)問(wèn)題1得出的CV、SV或CPI、SPI來(lái)分析。
成本績(jī)效:若CV<0,或CPI<1,則成本超支;若CV=0,或CPI=1,則符合成本計(jì)劃;若CV>0,或CPI>1,則成本節(jié)支;
進(jìn)度績(jī)效:若SV<0,或SPI<1,則進(jìn)度滯后;若SV=0,或SPI=1,則符合進(jìn)度計(jì)劃;若SV>0,或SPI>1,則進(jìn)度超前;
問(wèn)題3:根據(jù)EV、AC、CV、SV的概念理解和前面計(jì)算的結(jié)果便可完成題目要求的圖的內(nèi)容。

試題四(15分)
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
         某企業(yè)A承接了某一中心城市數(shù)字城管工程建設(shè)項(xiàng)目,委派小劉負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的質(zhì)量保證工作。在項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中,由于數(shù)字城管建設(shè)涉及到該市的很多職能部門,互相之間的協(xié)調(diào)和溝通費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,且在不同單位之間存在需求方面的不一致,導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量管理活動(dòng)很難開展。
         【事件1】鑒于溝通協(xié)調(diào)的困難,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建議小劉暫時(shí)弱化對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作,由項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)先開展工作,然后等合適的時(shí)機(jī)再補(bǔ)充相關(guān)質(zhì)量手續(xù)。小劉也考慮到目前項(xiàng)目成本超支、進(jìn)度滯后的現(xiàn)狀,默許了項(xiàng)目組這樣的做法。
         【事件2】由于項(xiàng)目進(jìn)度滯后,為了節(jié)約招標(biāo)時(shí)間,項(xiàng)目經(jīng)理決定對(duì)部分產(chǎn)品的采購(gòu)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性談判,通過(guò)邀請(qǐng)招標(biāo)的方式與兩家企業(yè)談判,并確定了最終供應(yīng)方。
         【事件3】企業(yè)A另委派小王負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作,小王認(rèn)為目前項(xiàng)目在管理方面存在很多問(wèn)題,特別是團(tuán)隊(duì)溝通方面的問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目的影響不容忽視,雖然小王認(rèn)為改善團(tuán)隊(duì)溝通不應(yīng)該是他的職責(zé),但還是提出了自己的建議。
【問(wèn)題1】(6分)
         在事件1中,項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)?小劉作為質(zhì)量保證人員,應(yīng)做好哪些工作?
【問(wèn)題2】(5分)
         結(jié)合事件2中的相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)說(shuō)明項(xiàng)目組的做法是否合適;并簡(jiǎn)要指出小劉作為質(zhì)量保證人員在項(xiàng)目采購(gòu)中應(yīng)具體負(fù)責(zé)哪些工作。
【問(wèn)題3】(4分)
         結(jié)合事件3,請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述小王就項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通狀況可提出哪些改善建議。
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試題四是一道涉及內(nèi)容比較多,包括質(zhì)量管理、采購(gòu)管理和溝通管理的試題。考查考生對(duì)質(zhì)量管理、采購(gòu)管理和溝通管理相關(guān)的內(nèi)容熟悉程度,尤其是質(zhì)量保證的工作內(nèi)容、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、團(tuán)隊(duì)溝通的內(nèi)容。
問(wèn)題1:考查質(zhì)量保證工作的內(nèi)容。質(zhì)量保證工作內(nèi)容可以從這幾個(gè)方面來(lái)考慮:制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定質(zhì)量控制流程、提出質(zhì)量保證所采用的方法和技術(shù)、建立質(zhì)量保證體系。
問(wèn)題2:實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性談判時(shí),在成立談判小組、制定談判文件、確定邀請(qǐng)參加談判的供應(yīng)商名單、談判、確定成交供應(yīng)商等程序過(guò)程中應(yīng)確保合法合規(guī)。質(zhì)量保證人員應(yīng)確保在采購(gòu)過(guò)程中事前、事中、事后的質(zhì)量管理。采購(gòu)質(zhì)量管理應(yīng)對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證,從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系,保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。
采購(gòu)質(zhì)量管理可從如下幾方面的工作來(lái)保證采購(gòu)過(guò)程的質(zhì)量:
①?gòu)?qiáng)化采購(gòu)職能機(jī)構(gòu),明確職責(zé)和權(quán)限;②建立一支精干、得力、高素質(zhì)的采購(gòu)員隊(duì)伍,作好采購(gòu)員的選拔、聘用、培訓(xùn)、考核 等項(xiàng)工作;?、壑贫茖W(xué)的采購(gòu)計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行;④對(duì)供貨廠商進(jìn)行合格評(píng)定,保證全部向合格供方采購(gòu)產(chǎn)品,并建立合格供方檔案;⑤準(zhǔn)備齊全、正確的采購(gòu)資料,經(jīng)主管人員審批后送達(dá)供貨廠商;?、薨凑铡吨腥A人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的要求與供方簽訂采購(gòu)合同,并切實(shí)履行;  ?、甙才藕貌少?gòu)產(chǎn)品的檢驗(yàn);⑧確保招投標(biāo)過(guò)程合法合規(guī)。
問(wèn)題3:在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通過(guò)程中,分析相關(guān)的干系人及問(wèn)題所在,并可從溝通計(jì)劃、溝通方式、溝通內(nèi)容、溝通渠道、溝通技術(shù)等各方面的具體措施來(lái)針對(duì)案例出現(xiàn)的溝通難的狀況進(jìn)行改善。
 
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