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專業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師網(wǎng)站|培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|服務(wù)商(系統(tǒng)規(guī)劃與管理師學(xué)習(xí)QQ群:292360497,客服QQ:800184589)
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解析:A公司為某數(shù)據(jù)中心提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維服務(wù),開(kāi)發(fā)部署了一套網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工具,運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)告警過(guò)多需要
【解析】a公司為某數(shù)據(jù)中心提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維服務(wù),開(kāi)發(fā)部署了一套網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工具,運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)告警過(guò)多需要改進(jìn),it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)改進(jìn)需求重新進(jìn)行了技術(shù)研發(fā)規(guī)劃,并嚴(yán)格按照增量預(yù)算方式進(jìn)行費(fèi)用管理,他做的這些工作屬于()階段的工作內(nèi)容。a、it服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)的服務(wù)需求識(shí)別b、it服務(wù)部署實(shí)施的資源要素部署實(shí)施c、it服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理的技術(shù)要素管理d、it服務(wù)持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)測(cè)量信管網(wǎng)解析:技術(shù)管理的目的是按照it服務(wù)中技術(shù)工作的規(guī)律性,建立科學(xué)的管理工作程序,有計(jì)劃地、合理地利用技術(shù)力量和資源,保證sla高標(biāo)準(zhǔn)地完成。 [
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2019-02-12
解析:在IT服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,要對(duì)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行安全管理,以保證信息的保密性、完整性和()。
【解析】在it服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,要對(duì)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行安全管理,以保證信息的保密性、完整性和()。a、可審計(jì)性b、可靠性c、可用性d、可維護(hù)性信管網(wǎng)解析:安全管理的關(guān)鍵指標(biāo)包括:運(yùn)行維護(hù)服務(wù)過(guò)程中信息的保密性,運(yùn)行維護(hù)服務(wù)過(guò)程中信息的可用性,運(yùn)行維護(hù)服務(wù)過(guò)程中信息的完整性。 [
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2019-02-12
解析:下圖是某數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)示意圖,圖中網(wǎng)絡(luò)的可用性是()(0.98*0.99=0.97,0.98*0.98=0.96)。
【解析】下圖是某數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)示意圖,圖中網(wǎng)絡(luò)的可用性是()(0.98*0.99=0.97,0.98*0.98=0.96)。a、90.4%b、94.13%c、96.9%d、95.7%信管網(wǎng)解析:0.97*(1-(1-09.6)*(1-0.97))) [
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2019-02-12
解析:服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控時(shí),監(jiān)控內(nèi)容不包括()。
【解析】服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控時(shí),監(jiān)控內(nèi)容不包括()。a、服務(wù)器電源工作情況b、設(shè)備軟件配置變動(dòng)審計(jì)c、儲(chǔ)存介質(zhì)空間使用情況d、進(jìn)程狀態(tài)信管網(wǎng)解析: [
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2019-02-12
解析:A公司知識(shí)庫(kù)管理員每月初向服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人提交上個(gè)月知識(shí)的新增人員數(shù)據(jù)和知識(shí)的利用率數(shù)據(jù),該項(xiàng)工
【解析】a公司知識(shí)庫(kù)管理員每月初向服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人提交上個(gè)月知識(shí)的新增人員數(shù)據(jù)和知識(shí)的利用率數(shù)據(jù),該項(xiàng)工作屬于it服務(wù)持續(xù)改進(jìn)的()的測(cè)量。a、服務(wù)資源b、服務(wù)技術(shù)c、服務(wù)人員d、服務(wù)過(guò)程信管網(wǎng)解析:跟蹤服務(wù)資源現(xiàn)狀和變化趨勢(shì),針對(duì)it服務(wù)運(yùn)維工具、服務(wù)臺(tái)、知識(shí)庫(kù)和備件庫(kù)進(jìn)行相關(guān)測(cè)量。以項(xiàng)目為單位,根據(jù)不同服務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)程需求,由系統(tǒng)規(guī)劃與管理師周期性統(tǒng)計(jì)該項(xiàng)目的資源健康狀態(tài)和使用情況。 [
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2019-02-12
解析:()發(fā)生時(shí),服務(wù)臺(tái)必須啟動(dòng)事件升級(jí)程序。
【解析】()發(fā)生時(shí),服務(wù)臺(tái)必須啟動(dòng)事件升級(jí)程序。①服務(wù)器宕機(jī)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)了服務(wù)級(jí)別協(xié)議(sla)規(guī)定的停機(jī)時(shí)間②因?yàn)闊o(wú)法預(yù)料的情況增加了備份失效對(duì)業(yè)務(wù)的影響③受事故影響的用戶數(shù)比最初預(yù)計(jì)的數(shù)量大3倍以上④工程師反饋說(shuō)短時(shí)間內(nèi)無(wú)法找到服務(wù)器宕機(jī)的根本原因a、①②③④b、①②③c、②③④d、①③④信管網(wǎng)解析:目的:設(shè)計(jì)事件管理過(guò)程,根據(jù)服務(wù)對(duì)象的技術(shù)特性和工具配備情況設(shè)計(jì)事件發(fā)生分類和分級(jí),設(shè)計(jì)處理各類事件的活動(dòng)和順序(應(yīng)包括合理的事件升級(jí)機(jī)制),根據(jù)sla的要求設(shè)計(jì)各類事件的考核指標(biāo),設(shè)計(jì)事件處理情況的定期回顧機(jī)制,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)服務(wù)改進(jìn)機(jī)會(huì),并為服務(wù)報(bào)告提供信息支持。該過(guò)程須確保供方具有檢測(cè)事件、盡快解決事件的能力。 [
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2019-02-12
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第26題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第26題26、關(guān)于服務(wù)目錄的描述。不正確的是:()。a、服務(wù)目錄是公開(kāi)的,相關(guān)方都應(yīng)該可以方便地查閱b、服務(wù)目錄定義了服務(wù)供方所提供服務(wù)的全部種類和服務(wù)目標(biāo)c、如果服務(wù)目錄涉及的內(nèi)容已在其他文檔中被提及,可不必單獨(dú)列出d、服務(wù)目錄分為業(yè)務(wù)服務(wù)目錄和技術(shù)服務(wù)目錄,必須提交給客戶信管網(wǎng)解析:服務(wù)目錄是公開(kāi)的,不論是客戶還是服務(wù)供方都應(yīng)該能方便地查閱這些資料,在某些場(chǎng)合下甚至?xí)梢粋€(gè)專門的內(nèi)部網(wǎng)站來(lái)完成這項(xiàng)任務(wù)。 [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第27題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第27題27、()是在一定成本控制下,為保障it服務(wù)的性能和可靠性,服務(wù)供方與客戶間定義的一種雙方認(rèn)可的協(xié)定。a、服務(wù)級(jí)別協(xié)議(sla)b、服務(wù)級(jí)別管理(slm)c、運(yùn)營(yíng)級(jí)別協(xié)議(ola)d、支持合同(uc)信管網(wǎng)解析:服務(wù)級(jí)別協(xié)議(servicelevelagreement,sla)是在一定成本控制下,為保障it服務(wù)的性能和可靠性,服務(wù)供方與客戶定義定義的一種雙方認(rèn)可的協(xié)定。 [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第29題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第29題29、a公司為某礦業(yè)集團(tuán)開(kāi)發(fā)了一套erp系統(tǒng),在簽署運(yùn)行維護(hù)合同時(shí),客戶提出a公司應(yīng)指派專人在指定地點(diǎn)可客戶it人員一起工作,隨時(shí)響應(yīng)客戶服務(wù)需求處理系統(tǒng)故障。這屬于()服務(wù)模式。a、遠(yuǎn)程支持b、上門技術(shù)支持c、常駐現(xiàn)場(chǎng)d、集中監(jiān)控信管網(wǎng)解析:目前,常見(jiàn)的it服務(wù)模式劃分方法如下:①是將it服務(wù)模式劃分為遠(yuǎn)程支持(電話或郵件)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)(上門技術(shù)支持、常駐現(xiàn)場(chǎng))、集中監(jiān)控等多種技術(shù)支持服務(wù)模式,如表4.6所示; [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第30題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第30題30、關(guān)于it服務(wù)人員要素設(shè)計(jì)活動(dòng)的描述,不正確的是:()。a、服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位采取a/b崗機(jī)制,并適當(dāng)進(jìn)行人員儲(chǔ)備b、每年一次對(duì)運(yùn)輸人員的績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行培訓(xùn)c、服務(wù)團(tuán)隊(duì)每年至少進(jìn)行一次交付和應(yīng)急培訓(xùn),并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)d、it服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員崗位設(shè)計(jì)為管理崗和操作崗兩類信管網(wǎng)解析:人員崗位和職責(zé)設(shè)計(jì)。一個(gè)完整的lt服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括管理崗、技術(shù)支特崗、操作崗等主要崗位。 [
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2019-01-31
解析:關(guān)于服務(wù)目錄的描述。不正確的是:()。
【解析】關(guān)于服務(wù)目錄的描述。不正確的是:()。a、服務(wù)目錄是公開(kāi)的,相關(guān)方都應(yīng)該可以方便地查閱b、服務(wù)目錄定義了服務(wù)供方所提供服務(wù)的全部種類和服務(wù)目標(biāo)c、如果服務(wù)目錄涉及的內(nèi)容已在其他文檔中被提及,可不必單獨(dú)列出d、服務(wù)目錄分為業(yè)務(wù)服務(wù)目錄和技術(shù)服務(wù)目錄,必須提交給客戶信管網(wǎng)解析:服務(wù)目錄是公開(kāi)的,不論是客戶還是服務(wù)供方都應(yīng)該能方便地查閱這些資料,在某些場(chǎng)合下甚至?xí)梢粋€(gè)專門的內(nèi)部網(wǎng)站來(lái)完成這項(xiàng)任務(wù)。 [
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2019-01-31
解析:()是在一定成本控制下,為保障IT服務(wù)的性能和可靠性,服務(wù)供方與客戶間定義的一種雙方認(rèn)可的協(xié)定。
【解析】()是在一定成本控制下,為保障it服務(wù)的性能和可靠性,服務(wù)供方與客戶間定義的一種雙方認(rèn)可的協(xié)定。a、服務(wù)級(jí)別協(xié)議(sla)b、服務(wù)級(jí)別管理(slm)c、運(yùn)營(yíng)級(jí)別協(xié)議(ola)d、支持合同(uc)信管網(wǎng)解析:服務(wù)級(jí)別協(xié)議(servicelevelagreement,sla)是在一定成本控制下,為保障it服務(wù)的性能和可靠性,服務(wù)供方與客戶定義定義的一種雙方認(rèn)可的協(xié)定。 [
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2019-01-31
解析:A公司為某礦業(yè)集團(tuán)開(kāi)發(fā)了一套ERP系統(tǒng),在簽署運(yùn)行維護(hù)合同時(shí),客戶提出A公司應(yīng)指派專人在指定地點(diǎn)可
【解析】a公司為某礦業(yè)集團(tuán)開(kāi)發(fā)了一套erp系統(tǒng),在簽署運(yùn)行維護(hù)合同時(shí),客戶提出a公司應(yīng)指派專人在指定地點(diǎn)可客戶it人員一起工作,隨時(shí)響應(yīng)客戶服務(wù)需求處理系統(tǒng)故障。這屬于()服務(wù)模式。a、遠(yuǎn)程支持b、上門技術(shù)支持c、常駐現(xiàn)場(chǎng)d、集中監(jiān)控信管網(wǎng)解析:目前,常見(jiàn)的it服務(wù)模式劃分方法如下:①是將it服務(wù)模式劃分為遠(yuǎn)程支持(電話或郵件)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)(上門技術(shù)支持、常駐現(xiàn)場(chǎng))、集中監(jiān)控等多種技術(shù)支持服務(wù)模式,如表4.6所示; [
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2019-01-31
解析:關(guān)于IT服務(wù)人員要素設(shè)計(jì)活動(dòng)的描述,不正確的是:()。
【解析】關(guān)于it服務(wù)人員要素設(shè)計(jì)活動(dòng)的描述,不正確的是:()。a、服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位采取a/b崗機(jī)制,并適當(dāng)進(jìn)行人員儲(chǔ)備b、每年一次對(duì)運(yùn)輸人員的績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行培訓(xùn)c、服務(wù)團(tuán)隊(duì)每年至少進(jìn)行一次交付和應(yīng)急培訓(xùn),并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)d、it服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員崗位設(shè)計(jì)為管理崗和操作崗兩類信管網(wǎng)解析:人員崗位和職責(zé)設(shè)計(jì)。一個(gè)完整的lt服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括管理崗、技術(shù)支特崗、操作崗等主要崗位。定義人員績(jī)效考核周期:績(jī)效指標(biāo)的定義要有一定的期限,一般it服務(wù)人員的考核周期為每季度1次,高級(jí)別it服務(wù)管理人員可定義為每半年或一年評(píng)價(jià)1次。 [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第31題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第31題31、()不屬于it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在人員要素部署階段應(yīng)該完成的活動(dòng)。a、協(xié)助hr采用外部招聘和內(nèi)部招聘的方式來(lái)組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)b、組織相關(guān)人員編寫培訓(xùn)教材并完善知識(shí)體系c、協(xié)助hr定期組織技術(shù)、管理、組織等方面的培訓(xùn)d、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和人員實(shí)際狀況編制培訓(xùn)計(jì)劃信管網(wǎng)解析:人員要素部署實(shí)施:1.外部招聘和內(nèi)部調(diào)崗2.建立培訓(xùn)教材庫(kù)及知識(shí)轉(zhuǎn)移方法 [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第32題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第32題32、a公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)正在依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別與影響范圍,討論一個(gè)服務(wù)平臺(tái)語(yǔ)音監(jiān)控工具部署上線的方式,據(jù)此推斷,他們正在開(kāi)展()服務(wù)要素的部署實(shí)施工作。a、人員b、資源c、技術(shù)d、過(guò)程信管網(wǎng)解析:資源要素部署實(shí)施:知識(shí)庫(kù)內(nèi)容初始化;工具部署、使用手冊(cè)與相關(guān)制度;備件庫(kù)建立與可用性測(cè)試;服務(wù)臺(tái)管理制度的初始化。 [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第33題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第33題33、a公司承接了將某市稅務(wù)局所有應(yīng)用系統(tǒng)遷移到市政府新建云服務(wù)平臺(tái)上的任務(wù),服務(wù)團(tuán)隊(duì)與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成了知識(shí)轉(zhuǎn)移并搭建了異地測(cè)試環(huán)境,制定了應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案并進(jìn)行了一次正式演練,編制了相關(guān)的sop操作規(guī)范的技術(shù)手冊(cè),并對(duì)其進(jìn)行了評(píng)審,a公司在技術(shù)要素部署實(shí)施階段的工作完成情況應(yīng)獲得的評(píng)價(jià)是:()。a、全部完成b、未做技術(shù)手冊(cè)發(fā)布c、未部署運(yùn)維工具d、未進(jìn)行數(shù)據(jù)初始化信管網(wǎng)解析:技術(shù)要素部署實(shí)施包括:1.知識(shí)轉(zhuǎn)移2.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制訂與演練 [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第34題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第34題34、()不屬于過(guò)程要素部署實(shí)施的工作內(nèi)容a、過(guò)程與制度的發(fā)布b、過(guò)程電子化管理和數(shù)據(jù)初始化c、知識(shí)庫(kù)內(nèi)容初始化d、體系試運(yùn)行信管網(wǎng)解析:過(guò)程要素部署:過(guò)程與制度發(fā)布;過(guò)程電子化管理和數(shù)據(jù)初始化;體系試運(yùn)行。 [
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2019-01-31
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第35題
2018上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午真題試題解析第35題35、()不屬于it服務(wù)部署實(shí)施階段考慮的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。a、it服務(wù)部署實(shí)施計(jì)劃的完整性和條理性b、客戶it服務(wù)需求識(shí)別的完整性和條理性c、it服務(wù)部署實(shí)施交付物的可驗(yàn)收性d、與it服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)和it服務(wù)運(yùn)營(yíng)的吻合性信管網(wǎng)解析:在it服務(wù)部署實(shí)施的計(jì)劃階段,通常來(lái)說(shuō),可能存在的風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題包括:①it服務(wù)部署實(shí)施計(jì)劃的完整性和條理性。②it服務(wù)部署實(shí)施計(jì)劃本身的可用性。③it服務(wù)部署實(shí)施交付物的可驗(yàn)收性。④與it服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)和it服務(wù)運(yùn)營(yíng)的吻合性。 [
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2019-01-31
解析:()不屬于IT服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在人員要素部署階段應(yīng)該完成的活動(dòng)。
【解析】()不屬于it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在人員要素部署階段應(yīng)該完成的活動(dòng)。a、協(xié)助hr采用外部招聘和內(nèi)部招聘的方式來(lái)組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)b、組織相關(guān)人員編寫培訓(xùn)教材并完善知識(shí)體系c、協(xié)助hr定期組織技術(shù)、管理、組織等方面的培訓(xùn)d、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和人員實(shí)際狀況編制培訓(xùn)計(jì)劃信管網(wǎng)解析:人員要素部署實(shí)施:1.外部招聘和內(nèi)部調(diào)崗2.建立培訓(xùn)教材庫(kù)及知識(shí)轉(zhuǎn)移方法 [
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2019-01-31
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