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為助力廣大考生備考2025年信息系統(tǒng)項目管理師考試，信管網(wǎng)特根據(jù)歷年考情整理了 <信息系統(tǒng)項目管理師教程（第四版）第22章 - 組織通用治理> 相關考點，供廣大考生參考，希望對各位考生有所幫助。
◆ 章節(jié)分析：
參考往年考試情況，本章上午綜合預計考1-2分，案例和論文一般不會考，把教程多讀多看理解記憶。
◆ 考點總結(jié)：
22.1 組織戰(zhàn)略
組織總體戰(zhàn)略類型、組織戰(zhàn)略的特性、組織環(huán)境分析、組織文化基本特征、組織外部環(huán)境分析的基本內(nèi)容、
22.2 績效考核
績效評估基礎概念、績效計劃內(nèi)容、績效實施關鍵點、績效評估類型、績效實施的具體內(nèi)容、績效治理步驟、績效評估因素、績效評估方法
22.3 轉(zhuǎn)型升級
常見的戰(zhàn)略升級主線、常見數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動因素、數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點內(nèi)容
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溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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