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信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題(2023/7/13)

信息系統(tǒng)項目管理師當天每日一練試題地址:www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=1

往期信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題匯總:www.jazzmuze.com/class/27/e1_1.html

信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題(2023/7/13)在線測試:www.jazzmuze.com/exam/ExamDay.aspx?t1=1&day=2023/7/13

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信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題內容(2023/7/13)

  • 試題1

    人力資源管理的狹義目標是()。
    A. 確認組織中的工作要求
    B. 充分利用組織中的人員使組織的各項工作效率水平達到最高
    C. 制定和解釋政策、規(guī)范等管理活動
    D. 幫助各團隊負責人更加有效地管理團隊成員

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5448412844.html

  • 試題2

    一家公司需要確定使用期為5年的一種設備的更換策略。己知各年購買設備的價格和各年齡設備的維修價格如表5和表6所示:

    最優(yōu)的設備更換策略中,總費用是(  )萬元。
    A、50
    B、53
    C、59
    D、71

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/2029699.html

  • 試題3

    關于UML(統(tǒng)一建模語言)描述中,不正確的是:( )
    A.UML適用于各種軟件開發(fā)方法
    B.UML適用于軟件生命周期的各個階段
    C.行為事物是UML模型中的靜態(tài)部分
    D.UML不是編程語言

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5415924935.html

  • 試題4

    ()提供詳盡的計劃,說明項目如何以及何時交付項目范圍中定義的產品、服務和成果,是一種用于溝通和管理干系人期望的工具,為績效報告提供了依據。
    A.項目進度計劃
    B.進度管理計劃
    C.項目章程
    D.項目管理計劃

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/540867975.html

  • 試題5

    在規(guī)劃干系人參與時,需要考慮以下哪項事業(yè)環(huán)境因素?()
    A.相關設施和資源的地理分布
    B.經驗教訓知識庫
    C.組織對溝通的要求
    D.政府或行業(yè)標準

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5467312305.html

  • 試題6

    干系人A是項目的重要干系人,干系人B的權力和影響都比較小。在項目執(zhí)行過程中,你發(fā)現(xiàn)干系人B好像能對干系人A產生較大影響,從而導致干系人A的態(tài)度變化。你應該如何處理?()
    A.把干系人A和B分開,不讓他們直接接觸
    B.把干系人B也列為項目的重要干系人
    C.更新干系人參與計劃中的管理策略
    D.加大對干系人A的管理力度

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5465815626.html

  • 試題7

    從裝配線出來的一系列產品最近出現(xiàn)誤差,項目經理需要知道這些誤差是否在可接受的范圍內。項目經理需要使用哪些工具?
    A.直方圖
    B.帕累托圖
    C.石川圖
    D.控制圖

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5462311131.html

  • 試題8

    數(shù)據質量評價的直接評價法是通過( )方式來確定數(shù)據質量。
    A.通過將數(shù)據與內部或外部的參照信息進行對比
    B.利用數(shù)據相關信息推斷或評估數(shù)據質量
    C.通過主觀評價來確定數(shù)據質量
    D.通過數(shù)據可視化來確定數(shù)據質量

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5528929559.html

  • 試題9

    在管理項目知識過程的輸入中,說明項目已經具有的能力和經驗以及可能缺乏的知識的是()。
    A.資源分解結構
    B.項目團隊派工單
    C.供方選擇標準
    D.干系人登記冊

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/563806622.html

  • 試題10

    關于戰(zhàn)略轉型升級的描述,不正確的是( )。
    A.構建與組織戰(zhàn)略相匹配的組織架構和持續(xù)改進組織創(chuàng)新文化可提高組織戰(zhàn)略實施的價值
    B.組織未來戰(zhàn)略的選擇只有在充分考慮與目前的組織文化和未來預期的組織文化相互包容和相互促進的情況下才能被成功地實施
    C.組織發(fā)展戰(zhàn)略與組織結構之間的關系是相互影響、互為目的的,組織戰(zhàn)略與組織結構需要相互匹配
    D.具有較高產業(yè)地位、明顯競爭優(yōu)勢的組織維持現(xiàn)狀,不進行轉型升級也可以具備可持續(xù)發(fā)展的能力

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.jazzmuze.com/st/5419428796.html

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