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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題考點(diǎn)：績(jī)效評(píng)估相關(guān)概念
●績(jī)效評(píng)估是指以員工與組織的共同發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)正式的結(jié)構(gòu)化的制度或方法，評(píng)價(jià)和測(cè)量在一定的周期內(nèi)團(tuán)隊(duì)或員工個(gè)人的工作行為和工作成果，全面了解員工的發(fā)展?jié)摿Α?
●績(jī)效評(píng)估工作通常由人力資源部門負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)，有關(guān)部門予以配合。
●績(jī)效評(píng)估是績(jī)效治理整個(gè)周期性循環(huán)過(guò)程中技術(shù)性最強(qiáng)的一個(gè)環(huán)節(jié)
●績(jī)效評(píng)估的關(guān)鍵：制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與考核，并進(jìn)行正確的獎(jiǎng)勵(lì)
注：考點(diǎn)內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第650頁(yè)
考點(diǎn)相關(guān)真題
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關(guān)于績(jī)效評(píng)估的描述，不正確的是（）。
A．績(jī)效評(píng)估要以員工發(fā)展為第一目標(biāo)，全面了解員工的發(fā)展?jié)摿?br /> B．績(jī)效評(píng)估由人力資源部門負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)、相關(guān)部門予以配合
C．績(jī)效評(píng)估是績(jī)效治理整個(gè)周期性循環(huán)過(guò)程中技術(shù)性最強(qiáng)的一個(gè)環(huán)節(jié)
D．制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法是績(jī)效評(píng)估的關(guān)鍵查看答案
參考答案：A
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