信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師第4版教程于2023年3月1日出版發(fā)行，相比于老版第3版，新版教材有增有減，其中新增的內(nèi)容比較多，尤其技術(shù)部分新增了很多內(nèi)容，前面5章都是技術(shù)知識。而管理部分也新增了績效域、組織治理等相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)然每個章節(jié)都有刪減，我們這里統(tǒng)計新增內(nèi)容比較多的章節(jié)。

從第四版教程目錄來看，新增的章節(jié)是第1章信息化發(fā)展、第3章信息系統(tǒng)治理、第4章信息系統(tǒng)管理、第18章項(xiàng)目績效域、第22章組織通用治理、第23章組織通用管理。

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第一章信息化發(fā)展新增了很多新技術(shù)內(nèi)容，比如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字中國、元宇宙等，第一章目錄如下：

第1章 信息化發(fā)展1

1.1 信息與信息化 1

1.1.1 信息 2

1.1.2 信息系統(tǒng) 2

1.1.3 信息化 4

1.2 現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施 7

1.2.1 新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 7

1.2.2 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 8

1.2.3 車聯(lián)網(wǎng) 10

1.3 現(xiàn)代化創(chuàng)新發(fā)展 12

1.3.1 農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化 12

1.3.2 兩化融合與智能制造 13

1.3.3 消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng) 15

1.4 數(shù)字中國 16

1.4.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì) 17

1.4.2 數(shù)字政府 20

1.4.3 數(shù)字社會 23

1.4.4 數(shù)字生態(tài) 27

1.5 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與元宇宙 28

1.5.1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 28

1.5.2 元宇宙 34

1.6 本章練習(xí) 35

第3章信息系統(tǒng)治理是新增內(nèi)容，具體目錄如下：

第3章 信息系統(tǒng)治理67

3.1 IT治理 67

3.1.1 IT治理基礎(chǔ) 67

3.1.2 IT治理體系 69

3.1.3 IT治理任務(wù) 73

3.1.4 IT治理方法與標(biāo)準(zhǔn) 74

3.2 IT審計 80

3.2.1 IT審計基礎(chǔ) 80

3.2.2 審計方法與技術(shù) 83

3.2.3 審計流程 88

3.2.4 審計內(nèi)容 89

3.3 本章練習(xí) 91

第4章信息系統(tǒng)管理是新增內(nèi)容，具體目錄如下：

第4章 信息系統(tǒng)管理93

4.1 管理方法 93

4.1.1 管理基礎(chǔ) 93

4.1.2 規(guī)劃和組織 94

4.1.3 設(shè)計和實(shí)施 98

4.1.4 運(yùn)維和服務(wù) 100

4.1.5 優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn) 104

4.2 管理要點(diǎn) 107

4.2.1 數(shù)據(jù)管理 107

4.2.2 運(yùn)維管理 119

4.2.3 信息安全管理 125

4.3 本章練習(xí) 127

第18章項(xiàng)目績效域是新增內(nèi)容，具體目錄如下：

第18章 項(xiàng)目績效域520

18.1 干系人績效域 520

18.1.1 績效要點(diǎn) 520

18.1.2 與其他績效域的相互作用 521

18.1.3 執(zhí)行效果檢查 522

18.2 團(tuán)隊(duì)績效域 522

18.2.1 績效要點(diǎn) 522

18.2.2 與其他績效域的相互作用 526

18.2.3 執(zhí)行效果檢查 526

18.3 開發(fā)方法和生命周期績效域 526

18.3.1 績效要點(diǎn) 526

18.3.2 與其他績效域的相互作用 531

18.3.3 執(zhí)行效果檢查 532

18.4 規(guī)劃績效域 532

18.4.1 績效要點(diǎn) 532

18.4.2 與其他績效域的相互作用 535

18.4.3 執(zhí)行效果檢查 536

18.5 項(xiàng)目工作績效域 536

18.5.1 績效要點(diǎn) 537

18.5.2 與其他績效域的相互作用 539

18.5.3 執(zhí)行效果檢查 539

18.6 交付績效域 539

18.6.1 績效要點(diǎn) 540

18.6.2 與其他績效域的相互作用 541

18.6.3 執(zhí)行效果檢查 541

18.7 度量績效域 542

18.7.1 績效要點(diǎn) 542

18.7.2 與其他績效域的相互作用 549

18.7.3 執(zhí)行效果檢查 550

18.8 不確定性績效域 550

18.8.1 績效要點(diǎn) 550

18.8.2 與其他績效域的相互作用 552

18.8.3 執(zhí)行效果檢查 552

18.9 本章練習(xí) 553

第22章 組織通用治理641

22.1 組織戰(zhàn)略 641

22.1.1 組織戰(zhàn)略要點(diǎn) 641

22.1.2 組織定位 642

22.1.3 組織環(huán)境分析 643

22.1.4 組織能力確認(rèn) 644

22.1.5 創(chuàng)新和改進(jìn) 645

22.2 績效考核 645

22.2.1 績效計劃 645

22.2.2 績效實(shí)施 648

22.2.3 績效治理 649

22.2.4 績效評估 650

22.2.5 績效評價結(jié)果反饋 653

22.2.6 績效評價結(jié)果應(yīng)用 653

22.3 轉(zhuǎn)型升級 654

22.3.1 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級 654

22.3.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施 656

22.4 本章練習(xí) 661

第23章組織通用管理是新增內(nèi)容，具體目錄如下：

第23章 組織通用管理663

23.1 人力資源管理 663

23.1.1 人力資源管理基礎(chǔ) 663

23.1.2 工作分析與崗位設(shè)計 664

23.1.3 人力資源戰(zhàn)略與計劃 667

23.1.4 人員招聘與錄用 670

23.1.5 人員培訓(xùn) 673

23.1.6 組織薪酬管理 676

23.1.7 人員職業(yè)規(guī)劃與管理 680

23.2 流程管理 680

23.2.1 流程基礎(chǔ) 681

23.2.2 流程規(guī)劃 683

23.2.3 流程執(zhí)行 687

23.2.4 流程評價 688

23.2.5 流程持續(xù)改進(jìn) 692

23.3 知識管理 693

23.3.1 知識管理基礎(chǔ) 693

23.3.2 知識價值鏈 694

23.3.3 顯性知識與隱性知識 695

23.3.4 知識管理過程 697

23.3.5 知識協(xié)同與創(chuàng)新 702

23.3.6 知識傳播與服務(wù) 703

23.4 市場營銷 705

23.4.1 營銷基礎(chǔ) 705

23.4.2 營銷環(huán)境 708

23.4.3 營銷分析 709

23.4.4 營銷管控 713

23.5 本章練習(xí) 715