2022年7月20日北京人社局發(fā)布了《關(guān)于開展2022年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知》(京人社事業(yè)字〔2022〕97號(hào))，雖然系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱是以考代評(píng)，不需要進(jìn)行評(píng)審，不過從該通知中我們依然可以了解到北京系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱認(rèn)定的相關(guān)信息。

(京人社事業(yè)字〔2022〕97號(hào))對(duì)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱取得方式作了相關(guān)說明——計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)的高中初級(jí)職稱采取國家統(tǒng)一考試的方式取得。

(京人社事業(yè)字〔2022〕97號(hào))對(duì)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系作了說明——在國家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格并符合相應(yīng)系列(專業(yè))任職的學(xué)歷年限要求，方可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

從以上內(nèi)容可以看出，相比于2021，2022年的職稱評(píng)價(jià)工作通知中對(duì)于北京系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱認(rèn)定設(shè)定了學(xué)歷年限要求。

以下是2021年和2022年通知關(guān)于此條內(nèi)容的對(duì)比：

2021年寫的是“專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。”

2022年寫的是“專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格并符合相應(yīng)系列(專業(yè))任職的學(xué)歷年限要求，方可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件?！?

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