系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是軟考中級(jí)資格項(xiàng)目之一，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件（國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)）文件規(guī)定，計(jì)算機(jī)軟件資格考試全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施后，既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。考生取得系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書(shū)后等于取得了“中級(jí)職稱資格”。用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任為工程師。而并非高級(jí)職稱。

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但需要注意的是，考生所獲取的僅僅是“中級(jí)職稱資格”，并不代表考生已經(jīng)獲得了中級(jí)職稱，只能說(shuō)是獲得了職稱聘用的條件，是否評(píng)為職稱需要根據(jù)所在單位或公司具體實(shí)際情況進(jìn)行判斷，因?yàn)槟壳拔覈?guó)職稱還是“評(píng)聘”分離的設(shè)置，建議直接咨詢單位相關(guān)部門。

總結(jié)說(shuō)明：

1.通過(guò)了系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試，獲得的只是一種資格，是否聘用相對(duì)應(yīng)的職稱，還需要取決于各單位的實(shí)際情況，國(guó)家有關(guān)部門并沒(méi)有硬性規(guī)定。

2.事實(shí)上，一般拿到證書(shū)后就可以在單位內(nèi)部參加評(píng)選了。

3.用評(píng)審法（即常稱“評(píng)職稱”）所獲得的也只是一種資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，而且可以高資格低聘用、低資格高聘。