軟考高項(xiàng)是軟考高級(jí)資格項(xiàng)目信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試的簡(jiǎn)稱，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師在考試全國統(tǒng)一實(shí)施后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，其既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試?？忌谌〉眯畔⑾到y(tǒng)項(xiàng)目管理師證書之后用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任為高級(jí)工程師（副高）。

但這并不意味著考生已經(jīng)是副高職稱，只是獲得了副高職稱的評(píng)選資格，還需要參加單位的評(píng)職稱機(jī)會(huì)，才能算是副高職稱。

副高職稱評(píng)審需要以下流程（僅供參考）：

①確認(rèn)申報(bào)條件

②提供申報(bào)材料，整理出申報(bào)資料

③注冊(cè)申報(bào);網(wǎng)審，根據(jù)各評(píng)委會(huì)的修改意見修改資料

④合格者將被分配受理號(hào)

⑤材料裝訂，根據(jù)評(píng)委會(huì)通知時(shí)間地點(diǎn)至受理點(diǎn)進(jìn)行材料和證件原件的比對(duì)

⑥面談環(huán)節(jié)

⑦評(píng)審結(jié)果公示

因?yàn)槭怯筛鲉挝贿M(jìn)行具體評(píng)聘，上述流程僅供參考，具體相關(guān)事宜可直接咨詢所在單位的相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

可以破格申報(bào)副高級(jí)的人員（僅供參考）：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者。

3、獲得國家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績顯著，

6、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者。

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